Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je écht een verschil kunt maken? Samen met je team creëer je een veilige en liefdevolle omgeving waarin baby’s zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Als Pedagogisch Professional op de babygroep begeleid je baby’s van 2 maanden tot 2 jaar in hun belangrijkste ontwikkelingsfase. Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling en biedt een rustige omgeving waarin zij durven te ontdekken. Jij onderhoudt goed contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp, waar je foto’s en berichten deelt over hun kind(eren).
Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).
Salaris Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.
Ontwikkeling Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7.
Korting op kinderopvang Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).
Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Vitaliteit Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. Zo reageren medewerkers vaak na een rondleiding of kennismakingsgesprek. We doen er alles aan om de kinderen een tweede thuis te bieden op ons kinderdagverblijf. Dat begint met de liefdevolle aandacht en verzorging van onze Pedagogisch Professionals. Zij dagen de kinderen uit om op ontdekking te gaan, bijvoorbeeld in het zwart-wit hoekje. Telefonisch gesprek Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.
Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Je hebt een nieuwe baan... Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.