Bedrijfsomschrijving:
Regio:
Almere
Dit familiebedrijf is een echte
international. Er wordt dagelijks gewerkt met klanten over de hele
wereld en er wordt geproduceerd met een uiterst efficiënte
productiestrategie met de meest hoogwaardige geautomatiseerde
machines. De productie is op veel plaatsen in het proces
gerobotiseerd wat zorgt voor betere resultaten en meer technische
uitdagingen. In de rol van Storingsmonteur Elektro werk je in een 3
ploegendienst.
De organisatie kenmerkt zich als
warm, vooruitstrevend en no-nonsense. Typisch een bedrijf dat goed
overeenkomt met de regio. Ondanks het regionale en familiaire
karakter van dit bedrijf staat professionaliteit en kwaliteit hoog
in het vaandel. Met deze strategie zijn ze uitgegroeid tot één van
de grootste producenten in hun eigen soort.
Wil
jij aan de slag als Storingsmonteur Elektro in de regio Almere? En
wil jij een salaris tot wel € 4.620,- per maand verdienen? Dan is
dit je kans!
/>
Functie-inhoud:
- het
signaleren, analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen
aan de machines, hier zorg je ook voor het structureel weten te
voorkomen van storingen aan de machines - als
Storingsmonteur Elektro houd je je ook bezig met het uitvoeren van
preventief onderhoud op elektrotechnisch vlak aan de machines en
productielijnen - je volgt de
veiligheidsprocedures op om een veilige werkomgeving te
behouden - je bent constant bezig om de kwaliteit
van het onderhoud naar een hoger niveau te
brengen - het up-to-date houden van
besturingssystemen - het begeleiden en toezien op
de uitvoering van werkzaamheden door
externen
/>
Functie-eisen:
- je
beschikt over een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek
of aanverwant (Energietechniek / Mechatronica
etc.) - je hebt enige (stage) ervaring als
Storingsmonteur Elektro of soortgelijk - je wilt
jezelf verder ontwikkelen richting
PLC-systemen - je neemt initiatief, ziet het werk
liggen en gaat met een groot verantwoordelijkheidsgevoel aan het
werk
/>
Wij
bieden:
Bij dit bedrijf
krijg jij als Storingsmonteur Elektro de kans om hét verschil te
maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder
krijg jij ook nog:
- een maandsalaris
van maximaal € 4.620,- per maand inclusief de ploegentoeslag van
30% - een eindejaarsuitkering van 8,3% (na
indiensttreding) - reiskostenvergoeding
van €0,23 per km - laptop en mobiele telefoon van
de zaak - 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen en 13
ADV dagen - zeer ruime gelegenheid tot
ontplooiing, verbreding en extra
scholing
/>