Online marketeer

Werkgever:
RSC | Recruitment Solutions Company
Regio:
Strijp
 
Functieomschrijving

s Ochtends, vroeg uit de veren. De eerste zonnestralen. Dauw op het gras. Misschien wel het mooiste moment van de dag. De dag ligt nog open. Hét moment waarop je alle vrijheid voelt om er jouw dag van te maken. Dát is het gevoel dat je bij RSC mag ervaren. Een plek waar je ruimte krijgt om te groeien, te ontdekken en impact te maken.


Even voorstellen: RSC

Wij zijn een strategisch recruitmentbureau dat bedrijven helpt hun recruitment slimmer en effectiever in te richten. Dat doen we via recruitment consultancy, interim recruitment én slimme online wervingscampagnes. Daarnaast bouwen we nicheplatformen waarmee we vakmensen, zoals elektromonteurs en installatiemonteurs, rechtstreeks bereiken.


Jouw rol: Online Marketeer (Growth & Automation)

Jij bent de motor achter databasegroei en leadgeneratie. Je combineert performance-denken met marketing automation. Content kun je coördineren (en soms zelf maken), maar jouw superkracht is: funnels bouwen die converteren.

1) Voor onze nicheplatformen (o.a. Voorelektromonteurs.nl)

  • Funnelbouw & automation: lead magnets, formulieren/Typeform, segmentatie en ActiveCampaign automation flows.
  • Campagnes draaien: Meta & LinkedIn (eventueel YouTube/Google), van targeting tot A/B-testen en optimaliseren op CPL.
  • Tracking & CRO: pixels, GTM, GA4, landingspagina-tests, formulieren korter/slimmer, copy varianten.
  • Contentcoördinatie en/of creatie: Je coördineert de content creatie die nodig is om de doelen van de platformen te bereiken. Het is een pré als je zelf ook content kan/wil creëren.


Kern-KPI’s: lijstgroei (quality opt-ins), CPL, landingspagina-conversie, e-mail engagement en flow-ROI.


Aanbod

Wat wij jou bieden

  • Startsalaris tussen €2.600 en €4.200 (fulltime), afhankelijk van ervaring
  • 38 vakantiedagen bij 40 uur (minder uren bespreekbaar)
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Hybride werken: thuis, bij de klant of op ons kantoor in Eindhoven of Panningen
  • Opleidingen en begeleiding aspecten die je nog minder goed beheerst.
  • Veel ruimte om te leren, te experimenteren en mee te bouwen aan iets dat ertoe doet


Functie eisen

Wat jij meebrengt

  • Hbo werk- en denkniveau (voorkeur: online marketing of vergelijkbaar)
  • Ervaring of sterke affiniteit met social advertising (Meta/LinkedIn);
  • ActiveCampaign (of vergelijkbaar), Typeform/landingspagina’s, e-mailflows en segmentatie
  • Data-drive: A/B-testen, GA4, GTM; je stuurt op CPL, CR en list quality
  • Korte, krachtige ad copy kunnen schrijven
  • Proactief, leergierig, eigenaar van jouw funnel
  • Je spreekt en leest vloeiend Nederlands


Iets voor jou?

Laat van je horen! Stuur je cv (of iets creatievers) naar leroy@rsc.nl of app/bel via 06 – 21 54 22 15. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat je meebrengt.

 Kernwoorden