Stagiair (groen)onderhoud ns stations

Werkgever:
NS stages
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Wil jij met de trein naar de meest unieke plaatsen door heel Nederland reizen en bijdragen aan de vergroening en biodiversiteit van onze stations? Dan is deze stage echt iets voor jou!

Daarom wil je als stagiair (groen)onderhoud bij NS stagelopen

  • Je komt op de meest unieke plaatsen door heel Nederland.
  • Bij NS draag je rechtstreeks bij aan vergroening en biodiversiteit.
  • Je oefent met het inspecteren van groenwerkzaamheden en kijkt of deze uitgevoerd worden zoals het eisenpakket samengesteld is.

"Elke dag weer zorgen we voor mooie bloeiende stations, waarbij groen gelukkig maakt!" Martijn Tellmann, adviseur groen

Dit ga je doen als stagiair (groen)onderhoud
Je stage-opdracht voer je uit binnen NS Stations, afdeling Onderhoud. De begeleiding die je krijgt wordt gedaan door een ervaren projectleider/adviseur die net zoals jij landelijk werkt. Wekelijks is er een afstemmingsmoment op bijvoorbeeld het hoofdkantoor in Utrecht of het regiokantoor in Zwolle.

Je schouwt P+R terreinen en kijkt of deze voldoen aan concrete contracteisen met betrekking tot groenonderhoud, boomonderhoud en bestratingsonderhoud. Je schouwt tevens het meubilair en terreinomheiningen zoals hekwerken. Je werkt deze uit in een schouwformulier per locatie inclusief fotomateriaal. Daarna verwerk je de opnames op kantoor in een schouwrapport inclusief trends en analyse per regio waarbij het schouwrapport besproken wordt met de projectleider van NS.

Hier ga je werken
De P+R terreinen die je schouwt liggen door heel Nederland en ga je uiteraard per trein bezoeken. NS Stations wil graag weten of de huidige groenleveranciers de terreinen goed onderhouden en wil vanuit dat oogpunt een 0-inventarisatie laten doen, dit wordt jouw stageopdracht. De projectleider die jou begeleidt werkt ook landelijk en zal je bij de eerste schouwinventarisaties van de terreinen ondersteunen. De werktijden mag je zelf bepalen waarbij de uren uiteraard behaald moeten worden. Als basis houden we de werktijden van 8.00 uur tot 16.30 uur aan. De projectleider zit wekelijks op het regiokantoor in Zwolle, daar waar we eens per week een afstemmingsmoment kunnen hebben. Dit is uiteraard ook mogelijk op het hoofdkantoor in Utrecht boven het Centraal Station.

Dit zijn de functie-eisen
  • Je volgt een mbo 4 studie in de richting van groen of milieu, opzichter/uitvoerder/inspecteur. Ook binnen een MBO+ opleiding kan de stage bijdragen.
  • Je bent voor 2 tot 4 maanden beschikbaar voor een meewerkstage van 36 uur per week. Startdatum in overleg.
  • Je bent zelfstandig, netjes, avontuurlijk ingesteld en uiteraard een groenliefhebber! Daarnaast beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen en kun je theorie en praktijk makkelijk verbinden.
  • Je kunt omgaan met schouwapplicaties en GIS systemen, alsmede rapportage formats.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):
  • Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 300 en 600 euro bruto per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
  • Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
  • De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
  • De vrijheid om een kijkje in de keuken te krijgen bij (online) NS evenementen.

Solliciteren naar deze baan
En? Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Mail met Jerina van de Stagedesk via

stagedesk@ns.nl

.

Liever telefonisch contact? 06-57124407.

Goed om te weten:
  • Lees

    hier

    wat je kunt verwachten van onze sollicitatieprocedure.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees

    hier

    meer.
  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
 Kernwoorden