Teammanager mechanical

Als Teammanager Mechanical bij Vecon Engineers help je mee aan het uitbouwen en begeleiden van ons mechanische team. Met jouw natuurlijke leiderschap ben je in staat om je met jouw team volledig in te zetten voor de succesvolle afronding van projecten. Klinkt dit goed? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou?

Bij Vecon Engineers geloven we dat werk meer is dan alleen projecten afronden. We bieden je:

• Een aantrekkelijk salaris van minimaal € 5.000,- en maximaal € 7.500,- bruto per maand op fulltime basis, met groeimogelijkheden afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Zeer goede primaire en secundaire voorwaarden;
• Leaseauto met internationale tankkaart;
• 32 vakantiedagen;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, trainingen en coaching;
• Een actief, gemotiveerd team waar je je gelijk welkom bij zal voelen.

Wat ga je doen?

Als Teammanager ga je je eigen team van specialisten begeleiden. Op dit moment bestaat het team uit 3 Seniors/Specialisten en 4 Juniors en zijn we groeiende. Dat geeft je dan ook de mogelijkheid om het bestaande team verder vorm te geven. Bij verdere groei zal de behoefte ontstaan om projectleiders en lead engineers aan te nemen, zodat jouw rol steeds meer op het team management en op de klantrelatie zal focussen. De exacte invulling van deze groei kun je in deze rol mede bepalen.

Verder controleer je aanvankelijk de dagelijkse werkzaamheden, waak je ook over de kwaliteit van de uiteindelijke oplevering van een project. In een standaard werkweek ga je aan de slag met de volgende taken:

• Het onderhouden van sterke relaties met klantcontacten binnen jouw vakgebied is een essentieel onderdeel van je rol;
• Voor nieuwe projecten worden offertes en aanbestedingen opgesteld om de behoeften van de klant te vervullen;
• Het bedragen aan input voor strategisch groeiplan van je team met kennis vanuit de klanten en behoeftes van het team;
• Je neemt de leiding bij het begeleiden van projecten binnen jouw discipline, waarbij je zorgt voor een vlotte uitvoering en succesvolle afronding;
• Als teamleider stuur je jouw team van specialisten aan en zorg je voor een optimale samenwerking en prestaties;
• Je speelt een sleutelrol in het selecteren van talent dat wordt aangedragen door de recruitmentafdeling, waardoor jouw team versterkt wordt met de juiste vaardigheden en expertise;
• Het beoordelen van het functioneren van jouw team en het bieden van constructieve feedback draagt bij aan continue verbetering en groei.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Mechanical Engineering of vergelijkbaar;
• Minimaal vijf jaar ervaring met multidisciplinaire technische projecten;
• Ervaring (of sterke ambitie) in het opzetten en aansturen van een team;
• Ondernemende instelling, je ziet kansen en vertaalt die naar concrete projecten;
• Een stevige gesprekspartner die makkelijk vertrouwen wint;
• Een teamspeler die enthousiasme en passie uitstraalt en anderen inspireert;
• Ervaring met industriële projecten is een pre.

Wat maakt ons uniek?

Of je nu net begint of al veel ervaring hebt, we kijken samen naar wat je nodig hebt om verder te groeien. We nemen de tijd om je te begrijpen en geven je de kans om je eigen stijl en richting in je werk te vinden. Zo kun je je vaardigheden verder ontwikkelen en de stappen zetten die voor jou belangrijk zijn.

Momenteel werken wij met een groep van 100 engineers aan projecten, consultancy en adviesopdrachten. We nemen een topsportmentaliteit mee in ons werk en gaan voor het beste resultaat. Zo maken we samen partners blij en zijn onze engineers trots op het project dat ze hebben afgerond.

Tenslotte hechten we grote waarde aan een fijne werksfeer. Dit zal je merken zodra je bij ons binnenloopt!

Interesse of meer informatie?

Solliciteer vandaag nog!

Meer weten? Isabelle van den Meerendonk helpt je graag:

+31 (0)6 11 40 24 66

Isabelle.vandenmeerendonk@veconengineers.com

We kijken uit naar jouw sollicitatie!