Medewerker apv en bijzondere wetten

Als medewerker APV en bijzondere wetten
ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldig en juridisch correct
verloop van het volledige vergunningenproces op basis van de
Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetgeving. Je weet
hoe je aanvragen beoordeelt, besluiten onderbouwt en processen
strak organiseert en optimaliseert. Ben jij toe aan een functie met
stevige inhoud binnen de kleinschalige gemeente Vught, nabij Den
Bosch, waar geen dag hetzelfde is? Lees dan snel de vacature
verder.

Binnen
het hechte team Vergunningen en Veiligheid werk je samen met
professionals op het gebied van vergunningverlening, toezicht,
handhaving en openbare orde en veiligheid, maar ook met mensen
buiten de gemeente Vught. Samen zorgen jullie voor een veilige,
leefbare en goed gereguleerde gemeente.

In jouw
rol ben jij verantwoordelijk voor het toetsen, beoordelen en
afgeven van vergunningen op grond van de Algemene Plaatselijke
Verordening (APV), de Alcoholwet en diverse bijzondere wetten. Of
het nu gaat om een nieuwe horecagelegenheid, een groot evenement,
een exploitatievergunning of een buurtfeest: jij beoordeelt de
aanvraag, voert het juridisch onderzoek uit en neemt een goed
onderbouwd besluit; daarom is deze functie zeer gevarieerd; hier
ligt ook de uitdaging.

Je hebt een scherp oog
voor risico’s en past de Wet Bibob toe waar nodig; je schakelt
proactief met aanvragers, adviseurs, handhaving en het bestuur; je
bent dossierhouder en regisseur: je houdt de lijn vast, bewaakt de
kwaliteit en de termijnen en zorgt dat het proces blijft lopen; jij
beweegt je met overtuiging binnen het speelveld van juridische
kaders, bestuurlijke afwegingen en maatschappelijke
impact.

Werken in Vught betekent werken in een
gemeente waar veel gebeurt. Vught staat bekend om bijzondere
evenementen zoals REBiRTH Festival, IJM-Live Strandfeest en volgend
jaar de internationale Solheim Cup. Deze C-evenementen trekken
duizenden bezoekers en vragen om zorgvuldige juridische
beoordeling, bestuurlijke afstemming en goede samenwerking met
partners.

Daarnaast heeft Vught een levendige
horeca, ambitieuze ondernemers en uitdagende dossiers binnen de
bijzondere wetten, waardoor je werk inhoudelijk interessant en
afwisselend blijft.

• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar
  werkervaring op het gebied van APV en bijzondere wetten;


• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of
  semioverheid;
• Ervaring bij omgevingsdiensten,
  politie, veiligheidsregio’s, provincies of in de
  evenementenbranche, evenals met horecadossiers en
  exploitatievergunningen, kan van waarde zijn in deze
  functie;
• Je beschikt over een relevante mbo-
  of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van openbare orde en
  veiligheid, bestuurskunde of rechten;
• Je bent
  flexibel inzetbaar en hebt een proactieve werkhouding; een strikt
  9-tot-5-mentaliteit past niet bij deze functie;


• Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en
  regelgeving op het gebied van de APV, het bestuursrecht, de
  Alcoholwet en de Wet Bibob;
• Je kunt
  zelfstandig werken, stelt de juiste prioriteiten en beschikt over
  een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je
  schakelt moeiteloos tussen verschillende interne en externe
  partijen en weet het overzicht te behouden, ook bij drukte of
  bestuurlijke gevoeligheid;
• Je communiceert
  helder, zorgvuldig en overtuigend – zowel mondeling als
  schriftelijk.
   

• Een
  arbeidsovereenkomst voor één jaar, die bij goed functioneren wordt
  omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd;


• Een salaris afhankelijk van je ervaring, tussen € 3.489,-
  en € 4.998,- op basis van een fulltime dienstverband (functieschaal
  9);
• Een individueel keuzebudget (IKB) van
  17,05% van je brutosalaris;
• Veel ruimte voor
  opleiding en ontwikkeling en flexibele werktijden.

Voor meer informatie over de
functie kun je contact opnemen met Anne-Fleur Hensen, Recruiter bij
gemeente Vught, via telefoonnummer 06-31 14 94 97.

Solliciteren kan tot en met 4 november. De gesprekken
vinden plaats op 12 november (in de middag) en op 18 november (in
de ochtend).

Wil je meer weten over werken in
Vught of over de gemeente zelf? Neem een kijkje op www.vught.nl
en/of www.bezoekvught.nl.