Zie jij het als uitdaging om te werken in één van de meest complexe fabrieken van Nederland?
Word dan Procesoperator in Delfzijl
Flexibel, communicatief, proactief en verantwoordelijkheidsgevoel
Jouw baan in een notendop
Als procesoperator controleer en beheers je het productieproces in een van onze chemische fabrieken, zodanig dat de output op efficiënte wijze binnen de gestelde normen ten aanzien van kwaliteit, kwantiteit, milieu en veiligheid plaatsvindt.
Door de complexiteit van de fabriek hebben we een intern opleidingsprogramma (tijdens werktijd) om je zo de fabriek, op jouw snelheid, aan te leren. Hierbij krijg je vanzelfsprekend ondersteuning van je Shift Team Leader, mentor, onze praktijkinstructeurs en natuurlijk je collega’s. Samen doen we er alles aan om je snel thuis te laten voelen. Je werkt in een 5 ploegendienst en je standplaats is Delfzijl.
Daarnaast:
Het bedrijf, de locatie en de afdeling
Wij zijn Teijin Aramid, 's-werelds nummer één aramideproducent. Een bedrijf met klanten in 74 landen, dat heeft geholpen records te breken, ruimtevaartuigen naar Mars te sturen en vooruitgang te boeken in de Formule 1. Onze producten zijn wereldwijd te vinden in veel verschillende toepassingen en markten zoals automotive, ballistische bescherming, marine, windenergie, civiele techniek, beschermende kleding en optische kabels.
Op onze locatie in Delfzijl werken circa 270 mensen. Op deze locatie wordt in vier onafhankelijke chemische fabrieken in meerdere complexe stappen het para-aramidepolymeer vervaardigd dat de basis vormt van de hoogwaardige aramidevezel Twaron.
De monomeren PPD en TDC worden hier geproduceerd. Deze monomeren worden vervolgens in een gesloten proces samengevoegd, zodat er een uniek aramidepolymeer (Polyparafenyleenteraftal-amide) ontstaat.
In een aparte installatie winnen we oplosmiddelen terug voor hergebruik. Na het drogen wordt het polymeer verpakt en vervoerd naar de andere grote productielocatie van Teijin Aramid in Emmen, waar het versponnen wordt tot Twaron.
De ploegen bestaan uit minimaal 6 operators met wie je de dagelijkse besturing van de plants realiseert. Daarnaast ondersteun je de afdelingen projecten, technologie, maintenance en QHSE bij de diverse werkzaamheden in de fabriek. Naast het inhoudelijke werkgedeelte is teamgevoel net zo belangrijk. De sfeer in de teams is zeer goed en vanzelfsprekend worden er regelmatig ‘teamuitjes’ geregeld.
Jouw profiel
Voor deze functie heb je een afgeronde opleiding Operator-B of C, MTS procestechniek of AOT (niveau 4) en affiniteit met de chemische industrie
Daarnaast:
Waarom je bij ons wilt werken
Bij Teijin Aramid liggen mooie uitdagingen op je te wachten! Naast onze toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou:
Zekerheid – Een vast dienstverband van 33,6 uur in 5 ploegendiensten.
Aantrekkelijk salaris + toeslag – Een salaris tot maximaal € 4320 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding. Daar bovenop komt een ploegentoeslag van maar liefst 32,6%!
Vakantiedagen - Bijna 6 weken vakantie per jaar
Uitstekende secundaire voorwaarden – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 10%.
Persoonlijke ontwikkeling – Toegang tot trainingen en coaching programma’s om jezelf verder te ontwikkelen.
Vergoedingen – € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
Extra budgetten – € 1.500 bruto Groen Budget en € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in duurzaamheid en persoonlijke groei.
Flexibiliteit – Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie.
Safety First – Een werkomgeving waar veiligheid hoog in het vaandel staat.
Interesse in deze vacature?
Mail, bel of app met onze recruiter Jesper Bouwman, (06-22027308 / jesper.bouwman@teijinaramid.com).
Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding en gesprek op onze locatie!
Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en korte motivatie via de ‘solliciteer’ button. Een assessment en medische keuring is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Opmerking voor werving/selectie bureaus waarbij we geen overeenkomst hebben: acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde CV's worden niet in behandeling genomen.
Teijin Aramid zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Diversiteit maakt ons team sterker.
We nodigen ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt van harte uit om te solliciteren. Bij ons krijgt iedereen de kans om ambities waar te maken en een waardevolle bijdrage te leveren.