Beschrijving
Zou jij graag jouw expertise willen inzetten om de zorg te verbeteren in een innovatieve omgeving? Lees dan snel verder en ontdek wat Zorggroep Almere jou te bieden heeft! Waarom kiezen voor…
Zou jij graag jouw expertise willen inzetten om de zorg te verbeteren in een innovatieve omgeving? Lees dan snel verder en ontdek wat Zorggroep Almere jou te bieden heeft!
Waarom kiezen voor Zorggroep Almere?
Bij Zorggroep Almere werk je binnen een innovatieve zorgorganisatie waar je professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Beherend Apotheker krijg je ondersteuning van een Farmaceutisch Manager, zodat jij je volledig kunt richten op innovatie en het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Zo kun jij écht het verschil maken voor onze patiënten en cliënten.
Heleen, clusterapotheker: ‘Werken bij Zorggroep Almere betekent werken in een team waarin iedereen meedoet en waar samenwerking écht voorop staat. De samenwerking met de huisartsen is goed en de lijntjes zijn kort.’
Jouw rol als Beherend Apotheker bij De Spil
Je biedt farmaceutische zorg in één van de oudste wijken van Almere, waar je dagelijks contact hebt met een diverse groep mensen van alle leeftijden. Dit geeft je de kans om écht een verschil te maken, met name voor ouderen die jouw zorg en aandacht het meest waarderen. Daarnaast lever je zorg op maat aan verschillende wooninstellingen en een hospice, wat zorgt voor veel afwisseling in je werk. Je bent onderdeel van het clusterteam Midden/Buiten, dat verantwoordelijk is voor de farmaceutische zorg in 5 apotheken en 8 gezondheidscentra.
Bij ons hoef je je als Beherend Apotheker niet bezig te houden met personele zaken of roosterplanningen! Dit wordt gedaan door de Farmaceutisch Manager. De teamleider ondersteunt je in de aansturing van de processen in de apotheek.
Wie ben jij
Jouw Verantwoordelijkheden:
– Kwaliteit en Innovatie: Verantwoordelijk voor de farmaceutische dienstverlening en het realiseren van een optimaal financieel resultaat. Je kunt je hierbij volledig richten op kwaliteit dankzij de ondersteuning van een Farmaceutisch Manager.
– Beleid- en Productontwikkeling: Actief meedenken over zorgbeleid en verbeteringen in werkmethoden en samenwerking.
– Effectieve Exploitatie: Organiseren en optimaliseren van het zorgaanbod binnen jouw apotheek en het cluster.
– Communicatie en Zorgverlening: Goede afstemming met andere zorgverleners voor optimale dienstverlening, en zorgdragen voor naleving en verbetering van zorginhoudelijke werkafspraken.
Wat wij van jou vragen:
Naast een afgeronde opleiding Farmacie zoeken we iemand die:
– Een echte verbinder is en relaties kan opbouwen op verschillende niveaus.
– Over overtuigingskracht en besluitvaardigheid beschikt, met een scherp oog voor het nemen van initiatieven.
– Organisatorisch sterk is en goed overzicht kan bewaren bij meerdere verantwoordelijkheden.
– Flexibele houding, we werken vaak met wisselende samenstellingen qua bezetting.
– Bij voorkeur ervaring heeft met Pharmacom en Servisoft.
Wat bieden wij
– Een uitdagende rol: waarin je kunt excelleren in kwaliteitszorg én tegelijkertijd je vaardigheden in patiëntenzorg verder kunt ontwikkelen. Daarnaast kan je altijd deelnemen aan extra werkgroepen om zo ook je bijdrage op andere vlakken te leveren.
– Salaris en voordelen: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, salariëring volgens AVR schaal 3 (€ 5.500,39 – € 7.856,89 bij een 38-urige werkweek), korting op collectieve verzekeringen, een fietsplan en een goede pensioenregeling.
– Een collegiaal team: waarin gelijkwaardigheid centraal staat en er dagelijks afstemmomenten zijn om ideeën te delen en samen te verbeteren. Onze huisartsen staan heel erg open voor jouw ideeën. Dit maakt de samenwerking effectief en zeer prettig!
– Flexibiliteit en werk-privébalans: We houden rekening met jouw persoonlijke behoeften en zorgen voor een prettige werk-privébalans.
– Goede bereikbaarheid: vanuit Hilversum, Amsterdam en Lelystad.
Wat bieden wij
– Een uitdagende rol: waarin je kunt excelleren in kwaliteitszorg én tegelijkertijd je vaardigheden in patiëntenzorg verder kunt ontwikkelen. Daarnaast kan je altijd deelnemen aan extra werkgroepen om zo ook je bijdrage op andere vlakken te leveren.
– Salaris en voordelen: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, salariëring volgens AVR schaal 3 (€ 5.500,39 – € 7.856,89 bij een 38-urige werkweek), korting op collectieve verzekeringen, een fietsplan en een goede pensioenregeling.
– Een collegiaal team: waarin gelijkwaardigheid centraal staat en er dagelijks afstemmomenten zijn om ideeën te delen en samen te verbeteren. Onze huisartsen staan heel erg open voor jouw ideeën. Dit maakt de samenwerking effectief en zeer prettig!
– Flexibiliteit en werk-privébalans: We houden rekening met jouw persoonlijke behoeften en zorgen voor een prettige werk-privébalans.
– Goede bereikbaarheid: vanuit Hilversum, Amsterdam en Lelystad.
Waar kom je te werken
Zorggroep Almere heeft 18 gezondheidscentra waar zorg uit diverse disciplines samenkomt. In cluster Midden/Buiten werken we nauw samen binnen vijf apotheken en 8 gezondheidscentra. Dagelijks vinden er afstemmomenten plaats waarin iedere collega zijn of haar inbreng kan leveren. Ons gezamenlijke doel is om onze klanten zo goed mogelijk en met plezier te helpen.