Verkeerskundige

Regio:
Gelderland
 
Functieomschrijving

Is jouw passie om samen met inwoners, ondernemers en organisaties te bouwen aan een bereikbare, duurzame én verkeersveilige samenleving? Rijssen-Holten heeft grote ambities op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen en toerisme. Mobiliteit kun je daar niet los van zien. Om deze ambities waar te maken, is jouw bijdrage onmisbaar!

Dit ga je doen als Verkeerskundige

Je adviseert over alle vraagstukken die de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzame mobiliteit in onze gemeente raken. Of het nu gaat om nieuwe woningbouw in het centrum, een verkeersonveilige situatie bij een school of filevorming op een N-weg: jij denkt mee en komt met oplossingen. Je werkt intensief aan de uitvoering van het Uitvoeringsprogramma Mobiliteit, waarin wij onze ambities op het gebied van bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzame mobiliteit vertalen naar concrete acties. Als ervaren mobiliteitsprofessional weet jij als geen ander hoe je van beleid naar realisatie komt. Je neemt hierin een voortrekkersrol en zorgt voor de verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast kijk je ook integraal naar de verschillende opgaves vanuit de regio en de provincie Overijssel die van invloed zijn op de mobiliteitsvraagstukken van onze gemeente. Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij:

  • je bent verkeerskundig adviseur voor je collega's;
  • je signaleert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategie en beleid;
  • je vertaalt het beleid naar werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk;
  • je bent de kartrekker in verschillende mobiliteitsprojecten zoals verkeersmonitoring, verkeersevaluaties, de implementatie van de e-laadpalenkaart, het begeleiden van de regionale concessie en het parkeernormenbeleid;
  • je speelt in op ontwikkelingen die vanuit de regio en provincie geïnitieerd worden op het gebied van duurzame vormen van mobiliteit;
  • je vervult een belangrijke brugfunctie tussen (strategisch) beleid en (operationele) uitvoering en de civieltechnische projectleiders. Doordat de lijnen binnen de organisatie kort zijn, krijg je veel verantwoordelijkheid. Zo zit je zelf regelmatig bij de wethouder aan tafel om hem te adviseren over (complexe) onderwerpen rondom mobiliteit.
  • Werken bij Gemeente Rijssen-Holten: anders dan je denkt!

    Misschien denk je dat we bij de zitten aan stoffige bureaus met stapels papierwerk. Dat we de parken en wegen onderhouden omdat het een moetje is. Of dat we de hele dag strak in pak vergaderen over straatnaambordjes. Gaat dat even anders dan je denkt. Verrássend anders dan je denkt. Met 400 collega's maken wij elke dag het verschil in thema's die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega's de klus te klaren.

    Dit is jouw nieuwe team

    Je wordt onderdeel van de afdeling Ruimte, Strategie en Consulenten (RSC). Een team van zo'n 40 collega's die gezamenlijk een bijdrage leveren aan een mooiere, duurzamere en leefbaardere gemeente. De grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit in tijd én taakinvulling maakt het werk leuk, maar de collega's houden er júist ook van om samen te brainstormen en elkaar te bevragen. Samen met je naaste collega's werk jij aan de mobiliteitsopgave; bevlogen, enthousiast en zéker met de nodige positiviteit!

    Dit breng jij mee als Verkeerskundige

    Je weet bestaande visies en ambities op het gebied van mobiliteit overtuigend te vertalen naar aanpak, projecten en praktische oplossingen. Daarbij maak je de verbinding tussen lange termijn en actuele vraagstukken. Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering en je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Ook onder tijdsdruk weet je goed onderbouwde adviezen te geven.

    Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je verder:

  • Je hebt HBO-werk- en denkniveau en hebt een opleiding gevolgd in de richting van verkeer/mobiliteit;
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring op het gebied van verkeer/mobiliteit
  • ervaring met beleidsadvisering op tactisch en bestuurlijk niveau;
  • aantoonbare ervaring met het realiseren van mobiliteitsprojecten binnen een bestuurlijke context;
  • het vermogen om zelfstandig complexe dossiers te trekken en daarin overzicht en voortgang te bewaken.
  • Wij zoeken nadrukkelijk een ervaren mobiliteitsmedewerker die visie weet om te zetten in concrete uitvoering en vraagstukken zelfstandig en met vertrouwen oppakt.

    Dit krijg je van ons

  • een salaris van maximaal €4.998,- bruto per maand (functieschaal 9, CAO per 1 oktober 2025) bij een volledige werkweek (bij ons is dat 36 uur). Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk;
  • een contract voor 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
  • bovenop je salaris ontvang je een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou het beste uitkomt en voor datgene wat bij jouw persoonlijke wensen en levensfase past. Wat dacht je bijvoorbeeld van: extra vakantiedagen, een extra zakcentje of studiemogelijkheden;
  • wekelijks vers fruit;
  • alle ruimte om je werktijden flexibel en hybride in te delen;
  • pensioenopbouw bij het ABP;
  • 13 extra weken (deels) doorbetaald ouderschapsverlof bovenop het wettelijke ouderschapsverlof;
  • volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
  • een boeiende functie binnen een enthousiast team en een laagdrempelige, bruisende organisatie;
  • een actieve personeelsvereniging met een divers aanbod van activiteiten;
  • we vinden als werkgever vitaliteit heel belangrijk: wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of volg je een padelclinic tijdens onze jaarlijkse Vitaliteitsweek!
  • Check voor al onze arbeidsvoorwaarden.

    Enthousiast geworden?

    Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer vóór dinsdag 21 oktober 2025.

    Spreekt jouw profiel ons aan, dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Zien we helaas geen match, dan hoor je dat binnen 1 week na sluiting van de vacature.

    Wij zijn nieuwsgierig naar jou. Hopelijk jij ook naar ons. En hebben we je nou nog steeds niet overtuigd? Kom dan vooral langs. Kun je 't zelf zien. Of bel voor meer informatie met Jolien Ligtenberg, Teammanager. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer: 06 – 39 67 92 29. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!


    Wij zoeken onze nieuwe talenten het liefst zelf.

     Kernwoorden