Optometrist (locatie heerlen) - baandomein

Wat ga je doen?
Als belangrijke schakel in ons team ben jij degene die patiënten op verschillende locaties van de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde met een glimlach en professionaliteit begroet. Je draait je eigen spreekuren, vooral op de locatie Zuyderland MC Heerlen en de stadspoli in Maastricht, waar je werkt in de gezellige en laagdrempelige 1,5 lijnszorg (ook wel blauwe zorg genoemd).

In deze functie is geen dag hetzelfde: Je werkt op verschillende locaties en komt in contact met een super diverse groep patiënten, van minder complexe gevallen tot uitdagende academische zorgvragen. Als optometrist krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. En wil je nog een stapje verder? Dan kun je bij ons zelfs een opleiding tot Physician Assistant (PA) volgen!

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De Universiteitskliniek voor Oogheelkunde Maastricht biedt zowel basis- als specialistische oogzorg in de regio rondom het Maastricht UMC+. Ook de oogpraktijken in het Zuyderland Medisch Centrum Parkstad (Heerlen, Brunssum en Kerkrade) en de oogafdeling van het Sint Jans Gasthuis in Weert maken deel uit van ons netwerk. Patiënten kunnen bij ons terecht voor álle oogklachten en -problemen.

Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een enthousiaste teamspeler met een afgeronde opleiding Optometrie die nauwkeurig werkt en oog heeft voor elk detail. Je staat stevig in je schoenen en voelt je helemaal thuis in een bruisend en energiek paramedisch team.

• Ben jij de persoon die met hart en ziel voor de patiënt, het team en de behandelaars gaat?
• Kun jij moeiteloos prioriteiten stellen, ben je flexibel en werk je graag zelfstandig?
• Werk je al als optometrist in de optiek en wil je je klinische kennis uitbreiden door ook in het ziekenhuis aan de slag te gaan?

Dan ben jij de schakel die wij zoeken!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.858,- en maximaal €5.647,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Het aantal uren is eventueel bespreekbaar, ook het verlengen van de arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Financiële extra’s:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
• Vakantietoeslag volgens cao UMC
• Goede pensioenregeling via het ABP
• Mogelijkheid voor collectieve verzekeringen, zoals ziektekosten en arbeidsongeschiktheid (bijvoorbeeld via Loyalis)

Flexibele arbeidsvoorwaarden:

• Cao à la carte met keuzeopties, zoals fietsregeling, sportabonnement of extra verlofuren
• Uitstekende reiskostenvergoeding, ook voor OV en woon-werkverkeer, volledig volgens cao-afspraken

Vakantie & verlofmogelijkheden:

• 24-25 vakantiedagen per jaar
• Mogelijkheid om extra dagen te sparen of kopen via cao à la carte
• Betaald ouderschapsverlof tot 9 weken (tot 26 weken verlof in totaal)

Persoonlijke ontwikkeling & welzijn:

• Incompany trainingen, e-learning en toegang tot platforms zoals GoodHabitz
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaancoaching
• Fit blijven met VitalityWerkt-strategie, sportprogramma’s en toegang tot UM SPORTS

Onderwijs & onderzoek:

• Betrokkenheid bij onderwijs voor medisch studenten, AIOS, fellows en optometristen
• Mogelijkheden om onderzoek te doen en samenwerkingen aan te gaan binnen UMC+ en UM

Waarom deze secundaire arbeidsvoorwaarden zo waardevol zijn:

• Ze dragen bij aan jouw financiële zekerheid, van pensioen tot eindejaarsbonus
• Flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw persoonlijke situatie
• Actieve ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling en welzijn
• Werken in een academische omgeving waar onderwijs en onderzoek centraal staan

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Mireille van Helden bereikbaar via m.van.helden@mumc.nl of met Denise Beckers via denise.beckers@mumc.nl

Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link . Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 2 september.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.

Geplaatst: aug 13, 2025

Geplaatst: aug 13, 2025