Gebiedsteammedewerker wmo

Regio:
Sneek
 
Functieomschrijving

Werk jij graag in een dynamische organisatie werken met betrokken, enthousiaste en leergierige collega’s, die oog en hart hebben voor inwoners en voor elkaar? Dan ben jij wellicht binnenkort onze nieuwe gebiedsteammedewerker Wmo.

Wat ga jij doen?

Als gebiedsteammedewerker Wmo ben jij het aanspreekpunt voor inwoners met vragen over begeleiding en voorzieningen. Je kijkt breed, met oog voor álle leefgebieden, en neemt de tijd om goed te onderzoeken wat er nodig is.



Je werkzaamheden in het kort:



  • Je voert zorgvuldig onderzoek uit op basis van de vijf stappen van de Wmo.
  • Je volgt (waar van toepassing) de richtlijnen van Sociaal Domein Friesland.
  • Je brengt de hulpvraag breed in kaart volgens de methodiek van brede vraagverheldering.
  • Je ondersteunt inwoners en betrokkenen bij het opstellen van een plan met duidelijke, haalbare doelen.
  • Je laat de regie waar mogelijk bij de inwoner en geeft helder de kaders en mogelijkheden aan.
  • Je motiveert inwoners en hun netwerk om samen te werken aan passende oplossingen.
  • Je denkt preventief mee en werkt actief samen met het voorliggend veld.


Daarnaast:



  • Bouw je aan een sterk netwerk in het gebied, samen met inwoners, (vrijwilligers)organisaties, bedrijven en instellingen.
  • Zorg je voor heldere, tijdige en goed leesbare rapportages en een juiste verwerking van gegevens.


Je staat stevig in je schoenen, weet verbinding te maken én houdt het overzicht. Zo zorg je ervoor dat inwoners passende ondersteuning krijgen, op een manier die écht werkt. 


Wat bieden we jou?
  • Een prima salaris van minimaal € 3.171,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.998,- (functieschaal 9) bruto per maand bij een volledig dienstverband, exclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
  • Het IKB is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor fiscaal gunstige doelen (uitruil fiscale voordelen woon/werk, kopen extra verlof, bedrijfsfitness, fiets of vakbondscontributie).
  • Uitstekende en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding openbaar vervoer, prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdrage, aanvullende collectieve AO-verzekering, laptop en telefoon.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar.
  • Ben jij een vroege vogel of begin je liever iets later? Geen probleem, we werken met flexibele werktijden.
  • Ook qua werkplek zijn we flexibel. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou plek.
  • Ruimte om te leren en ontwikkelen op de werkvloer. Dat doen we door werkbegeleiding, caseloadgesprekken, casuïstiekoverleg en uiteraard door het aanbieden van trainingen en cursussen.

Wie ben jij?

Je weet van aanpakken en bent thuis in het sociaal domein. Jij kijkt verder dan alleen de hulpvraag en gaat graag integraal aan de slag. Daarbij ben je energiek, betrokken en durf je nét dat stapje extra te zetten.



We zoeken iemand die:



  • een afgeronde hbo-opleiding heeft in Social Work, Wmo of een vergelijkbare richting;
  • ervaring heeft binnen het werkveld van de Wmo;
  • zich thuis voelt in het integraal werken binnen het sociaal domein;
  • beschikt over de volgende competenties: coachen, aanpassingsvermogen, samenwerken, creativiteit, durf en resultaatgerichtheid;
  • communicatief sterk is en enthousiasme en energie meebrengt in het contact met inwoners en collega’s.

Gemeente Súdwest-Fryslân

Een gemeente verbonden door water, natuur en de mienskip. Gevuld met ambitieuze ondernemingen, een rijke geschiedenis en prachtige toekomstplannen. Met ruim 90.000 inwoners verdeeld over 89 kernen wonen, werken en ontwikkelen we in een groots waterlandschap. Dat is waar we bij gemeente Súdwest-Fryslân met een grote groep talenten iedere dag hard voor werken.



Bij gemeente Súdwest-Fryslân draag je niet alleen bij aan de maatschappij, maar ook aan jezelf. Want bij gemeente Súdwest-Fryslân zijn we allemaal kapitein in onze eigen carrière. Met een breed scala aan opleidingsmogelijkheden in ons Leerhuis en de kennis van ruim 1.000 deskundige collega’s bewandel jij het pad dat bij jou past. Zo neem jij het roer in jouw loopbaan. Belangrijk, want alleen zo help je de gemeente, met haar natuur, ondernemingen en mienskippen, de beste versie van zichzelf worden.




Waar ga jij werken?

Binnen onze gemeente hebben we drie gebiedsteams: Sneek Noord & Sneek Zuid, Buitengebied & Bolsward en CT & Participatie. Inwoners kunnen bij ons terecht voor hulp die zij nodig hebben in het dagelijkse leven. We zoeken mee naar passende oplossingen en verlenen zelf lichte ondersteuning waar dat kan. Indien nodig regelen we de toegang tot de maartschappelijke voorzieningen in het kader van de Wmo, Jeugdwet en Participatie. We ondersteunen en versterken inwoners in hun regierol als hen dat zelf (tijdelijk) niet lukt


Solliciteren

Ben jij de gebiedsteammedewerker Wmo die wij zoeken? Dan kijken we uit naar jouw reactie en gaan we graag met je in gesprek. Stuur je sollicitatie uiterlijk op 22 oktober 2025.



Eerst meer informatie? Neem contact op met Sharette Rijke, teammanager, via 06-51285512.



De sollicitatiegesprekken zullen worden gevoerd in de week van 27 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.



NB. We vragen je om rechtstreeks te solliciteren via de website: werkenbij.sudwestfryslan.nl. Reageer je via een vacaturesite (bijv. Indeed) dan kan het voorkomen dat je sollicitatie niet (goed) aankomt en je geen reactie krijgt, dat zou zonde zijn!



 Kernwoorden