FunctieomschrijvingHR-adviseur – Zet de toon voor een bloeiende werkcultuur Sla een nieuwe weg in binnen HR! Ben jij een ervaren HR-adviseur die klaar is om het verschil te maken in een dynamische en groeiende organisatie? Wil je werken in een omgeving waar jouw ideeën en inzet écht bijdragen aan het succes en welzijn van medewerkers? Hier wacht een rol waarin jij direct invloed hebt op talentontwikkeling, vitaliteit en verbinding op de werkvloer. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een bedrijf dat niet alleen groeit binnen de bloemen- en plantenbranche, maar ook in haar ambitie om de beste werkgever in de regio te worden. Spreekt dat jou aan? Lees verder! Wat ga je doen? Deze veelzijdige functie als HR-adviseur draait om mensen: nieuwe collega’s welkom heten, bestaande medewerkers ondersteunen en de juiste talenten aantrekken om de organisatie verder te laten groeien. Met een team van betrokken professionals werk je samen aan het HR-beleid en vertaal je strategie naar actie. Van werving en selectie tot vitaliteit en verzuim, jij bent de spil die alles soepel laat verlopen.
Begeleid het wervingsproces, van vacatureplaatsing tot contractondertekening, en coördineer selectiegesprekken waar de juiste kandidaten worden gespot.
Bedenk en faciliteer een onboardingsprogramma dat écht zorgt voor een vliegende start voor nieuwe medewerkers.
Ondersteun en adviseer leidinggevenden en medewerkers op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en loopbaangroei.
Pak een actieve rol in het vitaliteitsbeleid en blijf in contact met collega’s tijdens verzuimperiodes. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers én onderhoudt de communicatie met externe casemanagers.
Waar nodig buig je je over het actualiseren van HR-processen en beleid, altijd met een scherp oog voor verbetering.
Dit is dus niet zomaar een functie; dit is een kans om te bouwen aan een plek waar mensen floreren. Dit krijg jij In ruil voor jouw expertise en inzet wacht een aantrekkelijk pakket aan voorwaarden. Naast een passend salaris en goede secundaire voorwaarden is er alle ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- bruto, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
25 vakantiedagen en toegang tot een fietslease regeling.
Vergoeding van reis-, telefoon- en andere relevante kosten.
Een dynamische werkplek binnen een hecht team waar collegialiteit centraal staat.
Gratis parkeergelegenheid en dagelijks een smakelijke lunch met vers fruit om je energie op peil te houden.
Laptop van de zaak en uitstekende pensioenregelingen, inclusief WGA-hiaatverzekering.
De arbeidsvoorwaarden zijn niet alleen goed geregeld, maar bieden je ook de vrijheid om jezelf te ontwikkelen en ideeën echt tot werkelijkheid te brengen. Wie ben jij? In deze rol kun je niet zonder een sterke combinatie van vakinhoudelijke kennis, empathie en daadkracht. Jij bent degene die relaties weet te bouwen, maar niet bang is om stevig in je schoenen te staan en op een praktische manier uitdagingen aan te pakken.
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met een focus op HR, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Met 3 tot 5 jaar relevante werkervaring ben je bekend met de dagelijkse uitdagingen in HR.
Nederlands beheers je uitstekend en je spreekt een beetje Duits – dat is een plus.
Empathisch, tactvol en sociaal vaardig; je weet verbinding te maken zonder de zakelijke kant uit het oog te verliezen.
Flexibel en overzichtelijk; drukke periodes vormen voor jou geen obstakel maar een uitdaging.
Je hebt oog voor detail en handelt nauwkeurig met vertrouwelijke informatie.
Dus herken je jezelf hierin en ben je klaar voor een sprong vooruit? Zet de eerste stap naar deze passievolle HR-functie! De werkomgeving Onze opdrachtgever opereert binnen de bloemen- en plantenbranche en voorziet wekelijks meer dan 2.500 supermarkten in Duitsland en België van hun producten. Het bedrijf werkt met een eigen full-service model dat inkoop, logistiek, category management en shop-in-shop verkoop omvat. Het is een organisatie die grote stappen maakt, maar tegelijk haar familiaire sfeer bewaart. Medewerkers staan centraal en de deuren staan altijd open voor elkaar. Iedereen is verbonden en er wordt gewerkt vanuit vertrouwen en betrokkenheid. Hier worden mensen gewaardeerd om wie ze zijn en gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen. Hoe solliciteer je? Ben jij klaar om jouw carrière in HR nieuw leven in te blazen? Ga ervoor en solliciteer via het formulier op de website van onze opdrachtgever. Voeg je cv toe en vertel waarom jij de perfecte match bent voor deze functie.