Location: Hengelo, NetherlandsAbout us:
Actief in de sectoren Aerospace, Defense en Security is Thales Nederland met ruim 2.000 medewerkers de topaanbieder van hightech banen.
Productinnovatie en snel inspelen op de nieuwste technologische mogelijkheden zijn onze drijfveren.
Spraakmakende producten zijn radar-, communicatie- en command & control systemen voor marineschepen en communicatie-, beveiligings- en betaalsystemen voor het bedrijfsleven.
Thales Nederland is onderdeel van de Thales Group met 68.000 werknemers in ruim 50 landen en behoort daarmee tot de grootste elektronicabedrijven van Europa.
Binnen de Business Line Sensors, afdeling Finale Assembly, zijn we op zoek naar een: Mechanisch Monteur
About the job
Het in assembleren / monteren van complexe Antennesystemen met zowel statische als dynamische delen.Het monteren van fijn mechanische groepen voor de gehele antennes ( verstiften, krimpen, afstellen van tandwielen en lagers).Het monteren van mechatronische modules.Het uitlijnen van toestellen.Neemt deel aan reviews en beoordeeld nieuwe documentatie pakketten op duidelijkheid en eenduidigheid.Is verantwoordelijk voor het organiseren van zijn aangenomen activiteiten. Komt met ideeën ter verbetering van zijn eigen werk.Is verantwoordelijk voor eerstelijns onderhoud van toe te passen processen/ machines/ gereedschappen.About you:
Heeft oog voor detailsKan complexe delen assembleren conform tekening en stuklijstHeeft gevoel voor techniekKan mechanische delen assembleren maar loopt niet weg voor iets elektrischGaat voor structurele oplossingenIs procedure vast, maar wel bereid de vastgestelde procedures structureel te verbeterenInzetbaar voor monteren van bestaande producten maar is ook inzetbaar voor eerstelingen in nauwe samenspraak metKan zich goed uitdrukken in woord en geschrift.Beheerst Engels.Blijft rustig en beleeft in gestreste situaties cq tegenstrijdige belangen, maar is wel mondig;Teamwerker.
Thales offers:
Een interessante baan binnen een leuk team in een internationale hightech omgevingGoede arbeidsvoorwaarden, met onder andere 40 vakantiedagen per jaarRuimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatiefDe mogelijkheid om te groeien binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch, management, commercieel of internationaal vlakEen open en flexibele werkomgeving waarbij een goede work-life balance belangrijk is.