Kwaliteitsadviseur

Ben jij de adviseur die onze afdeling Kwaliteit & Veiligheid klaar maakt voor de Zorg van Overmorgen? Samen met jouw collega's ga je aan de slag met de kwaliteit van zorg van onze cliënten. Ben jij een kwaliteitsadviseur met gevoel voor inhoud, verbinding en praktisch advies? Dan zoeken wij jou!

Als kwaliteitsadviseur (28 - 32 uur) adviseer en ondersteun je teams en leidinggevenden bij het versterken van kwaliteit en veiligheid van cliëntgerichte zorg. Je bent het vaste aanspreekpunt voor een aantal wijkteams en/of locaties en werkt zelfstandig binnen je aandachtsgebied. Je draagt bij aan het ontwikkelen, uitvoeren en borgen van kwaliteits- en veiligheidsbeleid en ondersteunt teams in het toepassen daarvan in de dagelijkse praktijk. 

 

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Adviseren over onderwerpen zoals medicatieveiligheid, hygiëne en infectiepreventie, wet zorg en dwang, en het Elektronisch Cliënten Dossier (ECD); 
• Signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden in werkprocessen; 
• Het uitvoeren van interne audits conform HKZ-normering en het opvolgen van verbeteracties; 
• Ondersteunen en richting geven aan verbetertrajecten binnen de verantwoordelijkheid van de zorgteams; 
• Deelnemen aan werkgroepen en commissies op het gebied van kwaliteit en veiligheid; 
• Vertalen van wet- en regelgeving naar werkbare kaders voor de praktijk; 
• Evalueren van bestaand beleid en het formuleren van verbetervoorstellen; 
• Het opstellen en vastleggen van beleidstukken. 

 

Je levert gevraagd én ongevraagd advies op tactisch en strategisch niveau en bent zichtbaar op locatie. Je weet de juiste mensen te betrekken, stelt kritische vragen waar nodig en brengt beweging vanuit samenwerking en expertise. 

 

Het team 

Je wordt onderdeel van het team Kwaliteit & Veiligheid dat direct onder de Raad van Bestuur valt. Het team bestaat uit een manager, acht kwaliteitsadviseurs en twee ondersteunende medewerkers. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied en verantwoordelijkheid, maar we werken intensief samen, delen kennis en bespreken knelpunten in ons wekelijks overleg. De afdeling is in ontwikkeling en jij draagt daar actief aan bij. 

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract; 
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 60 (€ 4.016,62 - € 5.962,34);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november); 
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);   
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag); 
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;   
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering; 
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

• Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur op het gebied van zorg, kwaliteit of beleid; 
• Relevante ervaring met kwaliteit en veiligheid in de zorg; 
• Sterke organisatorische vaardigheden en een analytische blik; 
• Het vermogen om mensen mee te krijgen in veranderingen; 
• Een samenwerkingsgerichte houding en de durf om kritisch te reflecteren; 
• Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen de VVT of de bereidheid dit snel eigen te maken; 
• In bezit van een rijbewijs zodat jij jezelf naar verschillende locaties kan verplaatsen.

Herken je jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan via de button op onze website. Een korte motivatie wordt gewaardeerd. We gaan graag in gesprek.  

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een klik gesprek met de raad van bestuur.

 

Heb je vragen over inhoud van de procedure? Neem gerust contact op met: 

- Lotte Dam, Recruiter 

 +31 6 8348 9871 

 l.dam@vivazorggroep.nl