Projectleider ruimtelijke ontwikkeling

Ben jij een daadkrachtige projectleider met hart voor ruimtelijke ontwikkeling? Zoek je vrijheid, verantwoordelijkheid én betekenisvol werk? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou: bouw mee aan de toekomst van Stichtse Vecht.

Ben jij een daadkrachtige projectleider met hart voor ruimtelijke ontwikkeling? Zoek je vrijheid, verantwoordelijkheid én betekenisvol werk? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou: bouw mee aan de toekomst van Stichtse Vecht.

Woningbouw en maatschappelijke voorzieningen zijn dé thema’s van nu. In Stichtse Vecht ligt een ambitieuze opgave: minimaal 4.000 nieuwe woningen realiseren, vooral binnenstedelijk. Tegelijk vernieuwen we scholen en pakken we gebiedsontwikkelingen integraal aan. Jij speelt hierin een sleutelrol.

Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling geef je richting aan uiteenlopende projecten – van kleinschalige inbreidingslocaties tot nieuwe woonwijken en scholen. Je stuurt projectteams aan, houdt regie, overlegt met ontwikkelaars, woningcorporaties, inwoners én bestuurders. Je bent van begin tot eind verantwoordelijk en krijgt veel ruimte om je eigen aanpak vorm te geven.

Je taken zijn o.a.:

• Je leidt meerdere gebiedsontwikkelingsprojecten: van initiatief tot realisatie.
• Je onderhandelt met externe partijen zoals ontwikkelaars en corporaties.
• Je zorgt voor draagvlak bij inwoners, bestuur en collega’s.
• Je schakelt soepel tussen inhoud, proces, politiek en communicatie.
• Je vertaalt ambities naar haalbare plannen, binnen tijd, geld en kwaliteit.

Wat maakt deze baan zo leuk?

• Veelzijdigheid: elke dag is anders. Je werkt met ruimtelijke ordening, onderwijs, wonen en meer.
• Invloed: jouw werk heeft directe impact op de leefomgeving van duizenden mensen.
• Vrijheid: je krijgt ruimte om te ondernemen en je eigen werkwijze te kiezen.
• Samenwerking: je werkt met betrokken collega’s in een informele en professionele sfeer.

“Binnenstedelijk bouwen is soms puzzelen, maar juist dat maakt het creatief en uitdagend. Samen oplossingen vinden, dat geeft energie.”

Het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling heeft circa 35 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, winkelcentra, bedrijventerreinen, onderwijshuisvesting en openbare ruimte, grondzaken en (verduurzaming van ons) gemeentelijk vastgoed.

De sfeer in het team is informeel en de medewerkers krijgen veel ruimte en eigen verantwoordelijkheden om de gestelde teamdoelen met elkaar te bereiken. 

Meer lezen over de manager van het team Simone Volmer? Lees het interview.

Gemeente Stichtse Vecht is met 66.000 inwoners de 6e gemeente in de provincie Utrecht, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. In ons gemeentehuis en vanuit huis werken ruim 500 ondernemende collega’s. Van breed inzetbare adviseurs tot specialisten in hun vakgebied: onze functies zijn divers. Wij werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners. Collega’s voelen zich verbonden met de organisatie en gemeente. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot.

Stichtse Vecht is nieuwsgierig, ondernemend en altijd in beweging. Succesvol zijn op het snijvlak van politiek, samenleving en de gemeentelijke organisatie is een flinke uitdaging. Onze inwoners voelen zich betrokken bij hun gemeente en denken graag actief mee. Dat vraagt om een brede blik en frisse ideeën. Onze kernwaarden zijn daarom: respectvol, open en lef! Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een mooie wandeling langs de Vecht.

• Je bent een verbinder die inhoud en samenwerking slim combineert.
• Je houdt overzicht, schakelt snel en blijft kalm onder druk.
• Je durft te sturen, ook zonder formele macht.
• Je denkt strategisch en voelt politieke verhoudingen goed aan.
• Je houdt van aanpakken en weet: weerstand hoort erbij – en is vaak waardevol.

Wat heb je verder in huis

• HBO- of WO-werk- en -denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en projectleiding.
• Ervaring met ruimtelijke ordening (RO), bij voorkeur met complexe procedures.
• Sterke communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling.
• Ervaring bij een gemeente is een pre. Wij bieden interne trainingen, zoals 'werken in een politiek-bestuurlijke omgeving'.

Gezien de volle projectenportefeuille zijn we op zoek naar een nieuwe collega op medior of senior niveau. Die in staat is op korte termijn zelfstandig projecten te leiden.

• Een salaris van maximaal € 6.308 bruto per maand bij 36 uur (Schaal 11, cao Gemeenten). Het salaris dat we afspreken is afhankelijk van je opleiding en relevante kennis en ervaring.
• Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
• Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract. Na het eerste jaar krijg je bij wederzijds enthousiasme een verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Of je nu met de auto, fiets of te voet komt. Kom je met het OV, dan krijg je 2e klasse volledig vergoed (incl. OV-fiets).
• Een flexibele werkweek met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruim 5 weken vakantieverlof. Als je meer wil, kun je dit kopen.
• Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• We vinden jouw ontwikkeling en werkplezier belangrijk en geven je, naast het kunnen volgen van trainingen en opleidingen, graag de ruimte om mee te werken aan teamoverstijgende projecten en innovatie.
• Werken in een licht en modern kantoor, prachtig gelegen in een historisch park aan de Vecht.

Stuur je cv en motivatie waarom jij denkt te passen bij onze organisatie en in de functie uiterlijk zondag 26 oktober 2025 naar ons toe via het sollicitatieformulier.

We nodigen je uit direct te solliciteren. Sluit je profiel aan op wat we zoeken, dan plannen we meteen een gesprek in.



De vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gebleken gelijke geschiktheid, heeft de interne sollicitant voorrang.

Meer weten?

Neem voor meer inhoudelijke informatie contact op met Simone Volmer - van den Biggelaar via 0346-254403 (t/m 22 juli). Daarna of voor algemene vragen over de procedure of is iets niet duidelijk in deze tekst? Neem contact op met Jasper Boeijen via 06 58 07 64 34 (ook bereikbaar via Whatsapp).

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie. Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie.