EHSQ Specialist, Kemira, locatie Europoort
Bij Kemira draait het om meer dan chemie. Wij maken processen veiliger, schoner en duurzamer. Al meer dan 100 jaar helpen wij klanten wereldwijd om water slimmer te gebruiken en te hergebruiken. Onze chemie helpt om het leven van mensen beter te maken. Wij zeggen ook wel: Chemistry with a purpose, better every day. Door de producten die Kemira maakt kunnen klanten het water dat ze gebruiken veel efficiënter recyclen. Bij de productie van onze producten voor waterbehandeling, pulp en papier is de belangrijkste voorwaarde dat dit veilig en verantwoord gebeurd.
Kemira heeft vestigingen over de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Helsinki, Finland. In Nederland heeft Kemira twee locaties: Botlek Rotterdam (kantoor en productie) en Europoort Rotterdam (productie) die samen Kemira Rotterdam B.V. vormen.
Voor zowel de Europoort-site als de Botlek-site zijn wij op zoek naar een gedreven EHSQ Specialist. Deze vacature is voor de locatie Europoort (Peroxide plant), waar ongeveer 25 mensen werkzaam zijn.
Wat ga je doen?
Als EHSQ Specialist ben jij de drijvende kracht achter veiligheid, milieu en kwaliteit op locatie. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van vergunningen en onderhoudt actief contact met controlerende overheden en externe partijen, zoals de DCMR, Rijkswaterstaat en andere relevante stakeholders. Je zorgt voor effectief stakeholdermanagement en fungeert als aanspreekpunt voor externe instanties met betrekking tot vergunningen en naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast draag je zorg voor de naleving van de vigerende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu. Je ziet toe op de implementatie en handhaving van interne procedures en richtlijnen, zodat wordt voldaan aan alle wettelijke eisen en bedrijfsstandaarden.
Kerntaken en verantwoordelijkheden:
Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving (BRZO, milieu, Arbo).
Beheren van vergunningen en onderhouden van contact met externe partijen (stakeholdermanagement).
Fungeren als preventiemedewerker en hoofd BHV.
Leiding geven aan en uitvoeren van risicobeoordelingen, zoals RI&E, PHA, TRA’s en beveiligingsanalyses.
Optreden als leider bij Proces Hazard Analyses (PHA).
Coördineren en begeleiden van EHSQ-incidentonderzoeken, inclusief hoofd-oorzaakonderzoeken.
Onderzoeken van incidenten tijdens het lossen bij klanten.
Aansturen van het initiatief “Veiligheid Voorop” en begeleiden van het Kemira Behavior Based Safety-programma.
Bevorderen van een sterke veiligheidscultuur door het toepassen van EHSQ best practices, uitvoeren van locatie-inspecties en overleg met collega’s.
Trainen van nieuwe chauffeurs in de veiligheidsaspecten rond transport en lossen van H₂O₂.
Adviseren en trainen van verkoopafdelingen bij opslagcontroles bij klanten.
Continu verbeteren van de veiligheid op opslaglocaties volgens de Cefic-richtlijn voor bulkopslag van H₂O₂.
Onderhouden en verbeteren van managementsystemen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, BRZO).
Leiding geven aan en deelnemen aan het interne auditteam.
Coördineren van EHSQ-gerelateerde activiteiten van externe partijen (contractor management), zoals industriële hygiëne, verliespreventie en auditing.
Optreden als secretaris van de MOC-commissie en toezien op correcte toepassing van EHSQ-normen binnen het Management of Change-proces.
Optreden als kwaliteitsspecialist bij actieplanning rond kwaliteitsverbetering.
Begeleiden van klant- en productaudits voor locatie Europoort. Wat breng je mee?
Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld HVK, Milieukunde, Chemische- of Procestechnologie).
Kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving.
Een proactieve, zelfstandige en analytische werkhouding.
Enthousiasme om binnen een klein en betrokken team een brede verantwoordelijkheid te dragen en actief bij te dragen aan gezamenlijke resultaten. Waarom werken bij Kemira?
Een unieke positie: je werkt in een kleinschalig, hecht team met korte lijnen, terwijl je onderdeel bent van een internationale organisatie met duizenden collega’s en expertise wereldwijd.
Zichtbare impact: jouw werk heeft direct effect op de veiligheid, de kwaliteit en het duurzaam functioneren van de locaties, en daarmee ook op onze klanten en de samenleving.
Ruimte voor eigen initiatief: je hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om verbeteringen door te voeren, programma’s de leiden en echt verschil te maken.
Leren en ontwikkelen: van gespecialiseerde trainingen tot internationale doorgroeimogelijkheden.
Een veilige en inclusieve cultuur: we investeren in elkaar, werken samen en zorgen voor een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wat bieden wij?
Een afwisselende rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:
- 13e maand, vakantiegeld en goede pensioenregeling + partnerpensioen (Kemira betaalt 78%).
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen + bovenwettelijke dagen conform CAO.
- Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, sportschool, laptop,e.d.
- Verzekeringen (ongevallen, WIA-hiaat, excedent) volledig door Kemira betaald.
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Bonusplan.
Een fijne werksfeer met korte lijnen en internationale mogelijkheden. Vind de juiste mix van ervaringen en kansen bij Kemira
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.