Zoek
je zelfstandigheid, afwisseling en een dynamische werkomgeving? En
ben je zowel commercieel gedreven als een sterke
verbinder? Dan
is de rol
van Recruiter bij
Randstad
Transport jou
op het lijf geschreven!
Randstad Transport is dé
specialist in het bemiddelen van koeriers, vrachtwagenchauffeurs en
buschauffeurs. Wil jij met jouw talent direct bijdragen aan dit
succes en deze ambities
waarmaken? Lees
dan snel
verder!
Wat
Als Recruiter ben
jij
het gezicht
van
Randstad en
het eerste contact voor al onze
talenten. Je
bent de cruciale gesprekspartner in het sollicitatieproces en
focust je op het vervullen
van koeriersvacatures bij
toonaangevende organisaties. Denk aan grote namen
als Ampere, Bidfood,
Post
NL en
nog veel meer! Dit zorgt voor een constante aanvoer van uitdagende
posities. Jouw
impact is direct en de uitdaging is
groot! Je
agenda is
afwisselend. Je
bent dagelijks in contact met collega's en diverse
klanten. Met
jouw creativiteit en scherpe blik ga
je actief
op
zoek naar
de beste talenten (en ja, dat vraagt soms om wat
speurwerk!). Je
leidt sollicitatiegesprekken,
checkt referenties, presenteert de kandidaten bij de klant én
brengt uiteindelijk het goede
nieuws. Alles
staat in het teken van die perfecte, duurzame
match!
je niet zomaar een baan: je bent de cruciale schakel tussen
topklanten en
talent! Je
staat de hele dag in contact met mensen, bouwt aan netwerken en
maakt het verschil. En het mooie
is: wij
waarderen jouw
inzet!
Een
bruto maandinkomen
tussen €2650
-
€3683 afhankelijk
van jouw kennis en ervaring (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8%
benefit
budget).
€750
netto om te besteden aan
een arbo verantwoorde
thuiswerkplek;
Een
interessante bonus én
aandelenregeling;
Focus
op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en
doorgroeimogelijkheden;
25
vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te
kopen;
Alles
goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon,
woon-werkverkeer en zakelijk
reizen.
Met
Als recruiter bij
Randstad Transport werk je met een superleuke doelgroep in een nog
leuker team! Je krijgt bij ons heel veel vrijheid in je functie,
maar werkt ook vanuit een hecht en warm team. Je gaat samenwerken
met 2 ervaren collega's. Voor elke uitdaging hebben we wel een
specialist in huis. Je hebt je eigen klantenportefeuille met
vacatures en koeriers maar er is ook altijd een collega om mee te
sparren. We proberen zoveel mogelijk samen te werken op een
vestiging van Randstad in de regio. Dit kan bijvoorbeeld Apeldoorn,
Amsterdam of Utrecht zijn. En de rest van de week? Dat bepaal je
zelf. Dus thuis aan de keukentafel of op een vestiging van
Randstad. Jij bepaalt je eigen agenda en dus ook je
werkplek.
Jij
bent
een natuurlijke
verbinder en
de transportbranche heeft
jouw oprechte interesse. Je verrast klanten én kandidaten graag met
jouw persoonlijke
aanpak. Als recruiter blink
je uit in het voeren
van goede
gesprekken: je
kunt scherp doorvragen en weet kandidaten aan je te
binden. Word
je door familie en vrienden omschreven
als energiek?
Ben je iemand die houdt
van vrijheid,
zelfstandig werkt én altijd gaat voor
het beste
resultaat? Mooi!
Dan zit je bij Randstad Transport helemaal op je
plek.
Hbo
werk- en
denkniveau
Communicatief
en een echte
verbinder
Je
bent 32 tot 40 uur
inzetbaar
Enthousiast
geworden over deze functie
als recruiter bij
Randstad Transport? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog wat
vragen? Neem dan contact op met Sabine Koeman,
Talent Acquisition Specialist,
via
sabine.koeman@randstadgroep.nl
de startdatum voor deze functie is is per direct of anders vanaf 8
februari
Fijn, de
eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is
bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met
jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met
jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een
korte telefonische kennismaking.
De talent
acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de
functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar
wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel
op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige
manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek.
Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is
afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere
manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition
specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen
samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend
aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het
team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel
jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de
start van je baan.