Je bent een belangrijke schakel tussen de WGA-verzekeraar en de werkgever. Per kwartaal bespreek je alle WGA & langdurig verzuimdossiers, waarbij jij samen met de werkgever zoekt naar de best mogelijke oplossingen. Dit doe je via Teams, telefonisch en soms ga je bij de klant op bezoek, net wat het beste werkt.
Als WIA Adviseur krijg je je eigen portefeuille met werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA. Jij bent hun eerste aanspreekpunt en krijgt de ruimte om je eigen planning in te richten. Wij geloven in autonomie en vertrouwen erop dat jij je werk zo organiseert dat het goed bij je past.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Je bespreekt langdurige verzuimdossiers met werkgevers, brengt de risico’s op WIA-instroom in kaart en geeft praktisch advies om deze risico’s te beperken of te voorkomen. Daarbij maak je slim gebruik van je kennis van wet- en regelgeving.
- Je adviseert werkgevers over herbeoordelingen, re-integratiemogelijkheden en passende interventies. Daarbij kijk je ook naar kansen voor cofinanciering via de WGA-verzekeraar.
- Samen met de betrokken collega’s geef je klanten inzicht in hun WGA-risicoprofiel en denken jullie mee over gerichte verbeteringen.
- Je maakt heldere afspraken met de klant, bewaakt de voortgang en legt alles zorgvuldig vast.
- Je houdt trends in verzuim en WIA in de gaten en deelt deze inzichten om onze dienstverlening continu te verbeteren.
- Je denkt actief mee over hoe onze producten en processen beter kunnen. Je werkt daarvoor mee aan projecten binnen de organisatie die in korte, resultaatgerichte cycli worden uitgevoerd.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.750 op basis van 40 uur
- 30 vakantiedagen op basis van 40 uur
- Flexibel werken met een goed thuiswerkbeleid én faciliteiten
- Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen
- Toegang tot RobiSchool: onze eigen leeromgeving voor jouw ontwikkeling
- Vitaliteit via het RoBeFit-programma en LifeCheck voor jouw eigen fysieke en mentale gezondheid
- Leuke events, van pubquiz tot zomerfeesten verschillende sportieve activiteiten
- Goede pensioenregeling en mogelijkheid tot collectieve verzekeringen