Geef kwetsbare inwoners een stem. Als Regionaal Senior Beleidsadviseur Beschermd Thuis vorm jij het fundament van regionale zorg én woonkracht in de Zuid Hollandse Eilanden.
Als Regionaal Senior Beleidsadviseur Beschermd Thuis ben je de inhoudelijke expert en strategische schakel in het opgaveteam Centrumgemeente Zuid Hollandse Eilanden (ZHE). Je werkt intensief samen met collega’s van de centrumgemeente én de vier regiogemeenten. Je bent verantwoordelijk voor strategische beleidsontwikkeling voor een Beschermd Thuis op de ZHE en zorgt voor samenhang tussen lokale en regionale doelen, plannen en prioriteiten. Ook houd je je bezig met inhoudelijke voorbereiding en advisering op financiële keuzes, in samenwerking met de concernbrede financieel adviseurs. Een belangrijk project is de doorontwikkeling van de monitoring op diverse niveaus (strategisch, tactisch, operationeel) en duiding hiervan, om beleid en uitvoering te kunnen bijstellen op basis van inzichten. Daarnaast trek je de regionale samenwerking met woningcorporaties en werk je aan de verbinding met het fysieke domein van de vier gemeenten, ten behoeve van voldoende zorglocaties en uitstroommogelijkheden voor inwoners. Mogelijk werk je toe naar een regionale woonzorgvisie voor kwetsbare volwassenen. Zo draag je bij aan passende ondersteuning en sociale inclusie voor kwetsbare inwoners die de regie op hun leven en/of huisvesting (tijdelijk) kwijt zijn.
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Jacqueline Lentink (Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling) via telefoonnummer 06-34497427 of via mail: cj.lentink@nissewaard.nl
Je werkt aan een regionale evaluatie van beschermd wonen. Samen met de kwaliteitsmedewerkers uit de vier gemeenten analyseer je de voortgangsrapportages. Zo kom je erachter dat één van de gemeenten goede preventieve van dakloosheid realiseert met een innovatieve aanpak. Jij organiseert een overleg waarin deze best practice wordt gedeeld met de andere gemeenten, koppelt de resultaten aan de regionale strategische doelen en adviseert het bestuur over mogelijke uitrol over de regio. Zo maak jij impact op zowel lokaal als regionaal niveau.
Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.
De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!