In het bezit zijn van een BHV certificaat of bereid zijn om deze te behalen.
Aantoonbare werkervaring in de (intramurale) zorg.
Betrokken, empathisch en positief ingesteld.
Communicatief, collegiaal en sociaal vaardig.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
EVV'er
Minimaal een afgerond diploma Verzorgende niveau 3IG.
Een afgerond EVV-certificaat; of anders de bereidwilligheid om met de opleiding te starten binnen 6 maanden.
In het bezit zijn van een BHV certificaat of bereid zijn om deze te behalen.
Flexibel, empathisch en positief ingesteld.
Betrokken, affiniteit en ervaring met de doelgroep.
Communicatief, collegiaal en sociaal vaardig.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Flexibel inzetbaar voor alle diensten.
Ons aanbod Past deze functie goed bij wat je wilt en kunt, dan kun je snel aan de slag. Je kunt dan rekenen op:
Een leidinggevende die jou ondersteunt en faciliteert, zodat jij het werk kunt doen waarvoor je bent opgeleid.
Als verzorgende IG word je ingedeeld in FWG 35. Deze loopt van min 2.466,72 tot max 3.256,53 bruto obv 36 uur per week.
Als EVV'er word je ingedeeld in FWG 40. Deze loopt van min 2695,33 tot max 3.502,58 obv 36 uur per week.
Je ontvangt een jaarcontract voor 24 - 32 uur per week dat na het eerste jaar kan worden omgezet naar een vast dienstverband. Het aantal uren is in overleg bespreekbaar.
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT met onder andere een fietsplan, bedrijfsfitness en korting op je zorgverzekering.
Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij ons eigen Talentcentrum. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid.