Consulent werk- noord-holland

Werkgever:
Kamphorst Flex BV
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Bedrijfsprofiel />

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het
verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder
andere samen met gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen.
Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er
toe doen en graag het verschil maken!


Jouw taken en
verantwoordelijkheden

Als Consulent
Werk coach en begeleid je klanten vanuit de doelgroep van de
Participatiewet, met in het bijzonder mensen op afstand tot de
arbeidsmarkt, in hun ontwikkeling naar een betaalde baan en biedt
zo nodig begeleiding op de werkplek. Is dit dé functie waar jij je
energie uithaalt? Dan komt Kamphorst Detachering graag in contact
met jou om de mogelijkheden te bespreken!


Werkzaamheden:


• Je beheert je eigen caseload en hebt veel
klantcontact;
• Je maakt een op maat gesneden
trajectplan ter begeleiding van de uitkeringsgerechtigde; />• Je faciliteert, begeleidt en bewaakt activiteiten die
voortkomen uit het trajectplan;
• Je legt de resultaten
van de inspanningen vast in klantvolgsystemen (rapportages en
beschikkingen);
• Je signaleert knelpunten en draagt
oplossingen aan;
• Maatregelen opleggen in het
kader van de afstemmingsverordening en maakt de rapportages en
eventueel de juridische beschikkingen daarvoor.


Functie-eisen

Wat
zijn de functie-eisen om in aanmerking te komen voor een opdracht
als Consulent Werk:

• Afgeronde HBO-bachelor
opleiding;
• Meerdere jaren werkervaring als
klantmanager of werk/jobcoach bij een gemeente;
• Kennis
van en werkervaring met loonkostensubsidies;

Aantoonbare werkervaring met cliënten met een
arbeidsbeperking;
• Je bent analytisch ingesteld en
creatief in het vinden van oplossingen.


Arbeidsvoorwaarden />

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van
passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat
hebben wij te bieden voor de vacature Consulent Werk:


  • Marktconform salaris, conform CAO gemeenten,
    veelal indeling in schaal 9;

  • Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;

  • Een contract voor de duur van
    een opdracht o.b.v. detachering of wanneer mogelijk op
    basis van ZZP en vaak met kans op verlenging;

  • De mogelijkheid om gebruik te maken van ons
    opleidingsbudget.
 Kernwoorden