Jouw baan
Ben jij een teamleider met kennis van financiën of ervaren projectcontroller die energie krijgt van het aansturen en ontwikkelen van een team? Wil jij jouw financiële expertise inzetten om bij te dragen aan baanbrekend onderzoek binnen de Agrotechnology & Food Sciences Group van Wageningen University & Research? En zie jij het als een uitdaging om processen te verbeteren én je mensen te motiveren?
Als teamleider Projectcontrol ben je het aanspreekpunt voor je medewerkers en ben je verantwoordelijk voor het financiële beheer van de projectenportefeuille van de Agrotechnology & Food Sciences Group (AFSG). Je bent zowel inhoudelijk en hiërarchisch verantwoordelijk voor je team en je zorgt voor het zo optimaal mogelijk inzetten van je medewerkers. Je bent instaat een visie te ontwikkelen voor het team en deze te vertalen naar een concreet plan wat aansluit bij het ontwikkelplan Finance & Control van AFSG. Je bent een teambuilder, je weet je medewerkers te motiveren en neemt het initiatief tot het continu verbeteren van je team.
De teamleider Projectcontrol rapporteert aan de Manager Finance & Control van AFSG en is verantwoordelijk voor de integrale werkprocessen en de aansturing van het team Projectcontrol binnen de planning en control cyclus. Je zorgt voor een tijdige en volledige uitvoering van de werkzaamheden.
De werkprocessen binnen het team bevatten o.a.
Het team Projectcontrol verzorgt de volledige financiële en administratieve beheersing van projecten: van het openen, vastleggen, declareren en factureren, beheren balansrekeningen tot waardering, rapportage en accountantscontroles. Daarnaast stemmen zij regelmatig af met projectleiders binnen de leerstoelen en onderzoeksgroepen en zorgen zij voor een uniforme en betrouwbare projectadministratie.
In deze functie heb je een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid waarbij intensieve samenwerking met je directe collegas en het primair proces een belangrijke plaats innemen.
Als teamleider Projectcontrol:
Jouw kwaliteiten
Jij bent iemand die coacht, samenwerkt, overtuigingskracht heeft, betrokken is bij de organisatie en stuurt op resultaat.
Wij vragen van je:
Wij bieden jou
Als het gaat om zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ronald Bongers, Manager Finance & Control, via 06-43844083 of e-mail: of Carolien Troost, HR Business Partner, via 0317-480266 of e-mail: .
Vragen over de procedure? Neem contact op met Jeanine van t Veer-Drost, corporate recruiter, via .
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met 10 Novmeber 2025.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Wij zijn
De missie van Wageningen University & Research is To explore the potential of nature to improve the quality of life.
Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR:
Wij zullen zelf werven voor deze vacature en stellen ongevraagde diensten van wervingsbureaus niet op prijs. Delen binnen je netwerk wordt echter wel gewaardeerd.