Verpleegkundige neurocare unit

Ben jij gediplomeerd NCU verpleegkundige met een hart voor neurologie? Maak het verschil als NCU-verpleegkundige door een waardevolle bijdrage te leveren aan kwetsbare patiënten. Sluit je aan bij ons team en groei mee in de zorg van morgen!

• De totale organisatie en coördinatie van zorg voor patiënten en hun naasten in de eerste acute neurologische fase.
• Het in kaart brengen van vervolgstappen in de behandeling vanaf het moment van opname en regelt de benodigde zorg daaromheen.
• Duidelijke uitleg aan patiënten en hun naasten over wat er gebeurt, gezien het acute karakter van de opname en de vragen die dit met zich meebrengt.
• Bijdragen aan veranderingen en vernieuwingen binnen het vakgebied en de zorg die wij bieden.

De Neurocare Unit (NCU) gebruiken we als stroke care unit, namelijk voor de opname van patiënten met een hoog risico op TIA, acuut herseninfarct of een hersenbloeding. Samen zijn we verantwoordelijk voor teamroosteren. Samen met je collega's bepaal je het rooster, zodat werk en privé in balans blijven. Daarnaast verplegen we hier patiënten met bijvoorbeeld een acute spierziekte (Guillain-barré), epilepsie of hersentumoren. Ook worden patiënten met een subarachnoïdale bloeding of een subduraal hematoom bij ons verzorgd.

 

Waarom onze collega’s voor de NeuroCare Unit hebben gekozen en er nog steeds met plezier werken:

‘’Het meest uitdagende vind ik het monitoren van de neurologische patiënten: het zien van veranderingen, de uitingen van neurologische aandoeningen in gedrag, cognitie, spraak en lichamelijk functioneren. Door het gebruik van verschillende methoden om de neurologische gesteldheid te monitoren blijft het werk uitdagend en soms moet je acuut handelen bij achteruitgang. Door een goede samenwerking met collega’s signaleren wij dit tijdig en weten wij hoe te anticiperen in zulke situaties. Neurologie is nooit hetzelfde’’.

• Je een gediplomeerd verpleegkundige bent en in het bezit bent van een geldige BIG-registratie. Een hbo-opleiding is een pre, maar geen vereiste.
• Je minimaal 1 jaar werkervaring hebt opgedaan op een neurologie, neurocare-, geriatrie-, stroke, CCU-afdeling, medium-care of intensive care.
• De kwaliteit van de patiëntenzorg bij jou uiteraard voorop staat en je graag actief bezig bent met kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Al jouw ideeën zijn welkom!
• Je in staat bent om zelfstandig en deskundig de planning en uitvoering van de zorg op je te nemen. In acute situaties houd jij je hoofd koel.

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.723,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 3 november a.s, via onderstaande button.

In deze fase is het nog niet nodig om een brief en CV toe te voegen. Laat alleen je contactgegevens achter en we bellen je snel. Je bent altijd welkom voor een kop koffie (of thee)!

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Kety Hoevenaars, afdelingshoofd te bereiken via telefoonnummer 040 – 888 88 40 of mail naar CoordinatorCCU@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.