Als teammanager ben je een bouwer, organisator en verandermanager in één. Je focust niet zozeer op de inhoud, maar meer op het creëren van de juiste richting en structuur voor je team. Zo zorg je dat (beleids)onderwerpen naadloos op elkaar aansluiten en bevorder je de samenwerking binnen het domein. Je volgt belangrijke (landelijke) ontwikkelingen in het vakgebied van je team en integreert deze in de dagelijkse gang van zaken. Je coacht je teamleden om proactief te zijn en ondersteunt hen in hun groei, altijd gebaseerd op vertrouwen.
Je gaat samenwerken met …
Een team van 25 vaste professionals en een flexibele schil van circa 20 mensen. We werken aan beleid en projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen en infrastructuur. De sfeer in ons team is open, collegiaal en resultaatgericht, met ruimte voor persoonlijke aandacht en een goede kop koffie.
We zijn onderdeel van het Fysiek Domein, samen met de teams Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving, Beheer Fysieke Leefomgeving en Openbare Werken.
Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling
Tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo bieden wij je een ontwikkelassessment aan en krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen. Daarnaast kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van leren en ontwikkelen.
Nog meer voordelen van jouw baan:
Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Deze baan past bij je als je …
Een ervaren leidinggevende bent die mensen weet te verbinden en weet mee te nemen in de gewenste richting. Je communiceert open en duidelijk, stimuleert eigenaarschap en begeleidt veranderingen effectief. Je denkt strategisch, herkent talent en zorgt voor structuur waar nodig. Je inspireert en coacht jouw team en bent sparringpartner voor de verschillende disciplines binnen jouw team én het bestuur. Met jouw organisatietalent en warme, zakelijke houding neem je beslissingen en houd je koers.
Verder heb je:
Solliciteer nu! Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk donderdag 16 oktober 2025 via www.werkenigelderland.nl.