Verpleegkundige hematologie

Werkgever:
Amsterdam UMC
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundige hematologie

Bij deze vacature solliciteer je zonder CV en motivatie. Laat je gegevens achter en we bellen je binnen één werkdag om kennis te maken.Verpleegkundige hematologie

Deel deze pagina op:

  • Aantal uur: 32 • 36 uur per week
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: onbepaalde tijd
  • Salaris: € 2.751 - € 4.144
    • Wat ga je doen?

    Als verpleegkundige op onze dynamische hematologieafdeling ben je voortdurend in beweging, zowel fysiek als professioneel. De complexe zorg en de voortdurende ontwikkelingen binnen ons vakgebied dagen je constant uit. Onze patiënten zijn meestal jong en ondergaan langdurige behandelingen, waarbij je intensief samenwerkt met verschillende disciplines en verpleegtechnische handelingen uitvoert. Daarnaast bied je psychosociale begeleiding van hoog niveau.

    Onze afdeling behandelt patiënten met hematologische maligniteiten zoals acute leukemie, (non-)Hodgkin-lymfoom en multipel myeloom. Veel van onze behandelingen bevinden zich in klinische studies, waaronder hoge dosis chemotherapie, immunotherapie, stamceltransplantatie en recentelijk ook CAR-T behandelingen. We investeren aanzienlijk in jouw professionele groei, waardoor je nooit stopt met leren op deze afdeling.

    Vragen over deze functie? Freek van der Hoeve Recruitment AdviseurWat neem je mee?
  • Een diploma verpleegkunde A hbo-v.
  • Een afgeronde mbo-v opleiding met minimaal 2 jaar ervaring op een vergelijkbare ziekenhuisafdeling.
  • Een diepe passie voor het vak en een nieuwsgierige geest voor innovaties.
  • Plezier in het opbouwen van empathische relaties met patiënten en hun naasten.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, teamgeest en reflectief vermogen.
  • Bij voorkeur een specialisatie in oncologie of hematologie. Heb je deze specialisatie nog niet? Geen zorgen, we bieden je graag de kans om deze te behalen.
    • Wat bieden we jou?
  • Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023
  • Wanneer je aan de gestelde eisen voldoet ontvang je direct een vast contract. Heb je iets minder ervaring dan ontvang je een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
    • Waar ga je werken ?

    Werken bij Amsterdam UMC betekent vooroplopen in de zorgontwikkelingen. We gebruiken de nieuwste technologieën en methoden, en we geloven niet in "dat kunnen we niet". Onze op locatie VUmc is inmiddels helemaal klaar sinds medio 2023in gebruik genomen. Een warme en ondersteunende sfeer zorgt ervoor dat je je hier thuis voelt en het beste uit jezelf en anderen haalt.

    We delen onze kennis en streven naar continue groei, waarbij we jou de nodige begeleiding bieden in deze complexe zorgomgeving. Wil je meer weten over onze afdeling? Wil je meer weten over onze hematologie afdeling? Bekijk de van collega Ankie of neem een kijkje achter de schermen op ons eigen !

    De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

    Wij nodigen je van harte uit om een dag(deel) mee te lopen, zodat je je een goed beeld kunt vormen van de afdeling. Wil je meelopen, laat via de sollicitatiebutton je gegevens achter en we nemen binnen één werkdag contact met je op. 

    Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

    Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Deze vacatures vind je misschien ook leuk

     Kernwoorden