Financieel administratief medewerker wmo & jeugdwet
Wij zijn op zoek naar een financieel-administratieve duizendpoot. Kom verder!
Financieel Administratief Medewerker Wmo & Jeugdwet (24 - 32 uur)
Onze ambitie is om Krimpen aan den IJssel elke dag een stukje mooier te maken. Samen met onze collega’s in het sociaal domein helpen en ondersteunen we onze inwoners zodat iedereen kan meedoen in onze samenleving. Wil jij hier ook onderdeel van uitmaken?
Waar kom je te werken?
Binnen het sociaal domein zijn een zestal teams actief. Elk team heeft zijn specialisme. De gemeenschappelijke deler tussen deze teams is de passie en gedrevenheid waarmee zij hun bijdrage leveren aan het sociaal domein. Het team bedrijfsvoering sociaal domein is verantwoordelijk voor de (financiële) administratie van het sociaal domein.
Je komt te werken in een gezellig team met 5 collega’s. Hier krijg je te maken met afwisselende werkzaamheden. Je krijgt de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan zowel het team als aan onze gemeente. Het team is divers, waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.
Bij ons telt resultaat en we leggen de verantwoordelijkheid waar de expertise zit: bij de mensen. Dat zie je terug in onze manier van werken: zelf organiserend, korte lijnen met de teams, de directie en het college van burgemeester en wethouders. Een goede onderlinge sfeer zijn kenmerkend voor onze manier van werken. We zijn oprecht in elkaar geïnteresseerd, dus tijdens ons overleg gaat het niet alleen over werk!
Wil jij jouw financieel-administratieve vaardigheden met ons delen?
Gemeente Krimpen aan den IJssel
Onze gemeente is een ondernemende en innovatieve organisatie die graag vooruitdenkt en doet. We werken in zelforganiserende teams, waarin bijna alle 32 teams hybride werken. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met collega’s van binnen en buiten jouw team. Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werk. Samenwerking staat bij ons centraal. We creëren een werkomgeving waarin jij jezelf kunt zijn, ontwikkelen en ontplooien. Jouw mening en initiatief worden gewaardeerd en aangemoedigd. Heb jij verantwoordelijkheidsgevoel, betrokkenheid en werk je nauwkeurig? Dan pas je perfect bij ons!
Wat ga je doen?
Als team bedrijfsvoering sociaal domein zorgen wij ervoor dat alle administratieve processen zo goed en zo efficiënt mogelijk worden ingericht en uitgevoerd zodat:
De inwoner op tijd en rechtmatig de juiste zorg blijft ontvangen.
De zorgaanbieders op tijd en rechtmatig betaald worden.
Op ieder willekeurig moment juiste managementinformatie verkregen wordt.
Er juiste en volledige prognoses worden afgegeven.
De accountant een goedkeurende verklaring afgeeft.
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde collega die ons team wil komen versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor verschillende financiële en administratieve taken. Je werkt zelfstandig, maar bent ook goed in samen werken. Daarnaast draag je bij aan het vormgeven van nieuwe en geoptimaliseerde werkprocessen.
Jouw functie als financieel administratief medewerker Wmo & Jeugdwet bestaat uit diverse werkzaamheden, onder andere:
Werken met berichtenverkeer iJw/ iWmo in Suite4SociaalDomein.
Beantwoorden van vragen van aanbieders en collega’s over berichtenverkeer.
Aanleveren gegevens aan CBS.
Aanleveren bestanden t.b.v interne controle.
Verwerken productieverantwoordingen.
Achtervang voor het verwerken van declaratieberichten.
Monitoring bestedingen PGB’s.
Wie ben je?
Je hebt affiniteit met het speelveld binnen het sociaal domein, bij voorkeur in de richting van Wmo & Jeugdwet. Maar nog belangrijker je hebt affiniteit met administratieve processen en bedrijfsvoering. Je bent accuraat en precies en maakt er een sport van om alles tot de euro nauwkeurig te krijgen. Daarnaast ben je een teamspeler die samen met je andere collega’s binnen het team maar ook met de andere gemeentelijke teams graag samenwerkt om het sociaal domein elke dag een stapje beter te maken.
Verder beschik je over:
MBO werk- en denkniveau.
Kennis en ervaring met financiële en administratieve werkzaamheden.
Kennis en ervaring met-, of sterke affiniteit met de Wmo en Jeugdwet.
Kennis van de Suite voor het Sociale Domein.
Kennis en ervaring met berichtenverkeer iJw en iWmo.
Gedegen kennis van Excel.
Affiniteit met automatisering.
Goede communicatieve vaardigheden.
Dit bieden we jou
Een geweldige kans om het verschil te maken voor de Krimpense inwoners. Je persoonlijke ontwikkeling gaat daar gelijk mee op. Vanzelfsprekend ondersteunen we je op alle manieren daarbij!
Verder bieden we jou
Een salaris van maximaal € 4.464 bruto per maand, schaal 8 (afhankelijk van ervaring).
Een aanstelling voor de duur van 1 jaar (met zicht op een vast dienstverband).
Een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris dat je naar je eigen behoefte of wensen kunt inzetten.
De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Ook onze organisatie groeit en is in ontwikkeling!
Een tegemoetkoming in de reiskosten.
Een ruime tegemoetkoming voor thuiswerken.
Gewenste Startdatum
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum
19 oktober 2025
Laat zien wie je bent
Spreekt deze baan jou aan? Solliciteer dan voor 19 oktober 2025 via de button bovenaan en vertel ons waarom jij voor Gemeente Krimpen aan den IJssel wilt werken, wat je het meest aanspreekt in de rol van ondersteuner binnen het sociaal domein, wat volgens jou de belangrijkste bijdrage is in deze functie aan een gemeentelijke organisatie en wat jij belangrijk vindt in de samenwerking tussen andere teams binnen de gemeente.
Spreekt deze baan jou aan? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Wacht niet te lang want vanwege het verwachte grote aantal reacties, kan de vacature eerder sluiten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Francis van Tol. Email bedrijfsvoeringsd@krimpenaandenijssel.nl.
Voor meer informatie over het selectieproces kun je contact opnemen met Niels Kuppens, via Solliciteren@krimpenaandenijssel.nl.
Wij zijn benieuwd!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.