Ben jij een ervaren praktijkopleider met hart voor zorg én ontwikkeling? Wil jij bijdragen aan een sterk leerklimaat voor studenten en stagiairs en meedenken over strategisch opleidingsbeleid? Dan heten wij jou graag welkom in ons BPV-team!
Bij AxionContinu draait alles om groeien in je vak én als mens. Met ruim 2.000 collega’s zetten we ons dagelijks in voor goede zorg in Utrecht en omgeving. Leren en ontwikkelen staan bij ons centraal - en jij speelt daarin een sleutelrol als het gaat om studenten van BOL- en BBL-trajecten, die het vak willen leren of doorgroeien.
Jouw team
Je komt terecht in het BPV-team, onderdeel van de afdeling Leren & Ontwikkelen (L&O) op locatie Voorhoeve in Utrecht. Je werkt direct samen met vier BPV-collega’s en een coördinator beroepspraktijkvorming. Daarnaast werk je ook samen in het bredere L&O-team dat bestaat uit twee coaches, drie L&O-adviseurs, een medewerker leren en ontwikkelen, een coördinator verpleegkundige trainingen en een manager. Samen ondersteunen we medewerkers in hun professionele groei.
Hybride werken
Je werkt afwisselend op de afdeling Leren & Ontwikkelen en op de locaties in Utrecht of Leidsche Rijn (locaties in overleg) waar je verantwoordelijk voor bent. Hierbij is het belangrijk is dat je veel zichtbaar op locatie bent en daar actief de samenwerking opzoekt met leerlingen, werkbegeleiders en afdelingsmanagers.
Je krijgt de vrijheid om zelf je agenda in te delen. Ook thuiswerken is mogelijk. Denk hierbij aan om de files heen rijden door bijvoorbeeld administratief werk aan het begin en einde van de dag vanuit huis te doen.
Faciliteren, coördineren en evalueren van praktijkleren op diverse locaties en het leveren van een actieve bijdrage aan continue verbetering van leer- en ontwikkelprocessen:
Zet jouw talenten in als Praktijkopleider op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met coördinator beroepspraktijkvorming Mieke van der Steen via 06 - 23 11 36 27 (woensdag afwezig). Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.