Technisch manager stadsinrichting

Werkgever:
Gemeente Eindhoven
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving

Bouwen aan de stad met jouw technisch management expertise?
Voor de afdeling Stadsinrichting zijn we op zoek naar een Technisch Manager binnen het EPPM -model*. Jij bent verantwoordelijk voor de technische inhoud van onze projecten: je borgt de kwaliteit, integraliteit, haalbaarheid en veiligheid van oplossingen en zorgt ervoor dat techniek en uitvoering perfect aansluiten bij de projectdoelen en de omgeving.

Jouw rol:

Als technisch manager maak je onderdeel uit van een EPPM-team en werk je nauw samen met de projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing. Je brengt vakinhoudelijke kennis in, stuurt op integraliteit en bewaakt dat ontwerpen en technische keuzes aansluiten bij beleidskaders, regelgeving en uitvoeringspraktijk. Met jouw analytisch vermogen en technische expertise draag je bij aan een toekomstbestendig Eindhoven.



De nieuw afdeling Stadsinrichting, onderdeel van de sector Stadsbedrijf, is hét aanspreekpunt voor projectleiding, ontwerp, voorbereiding en inhoudelijke expertise van projecten binnen de thema’s verkeer, groen, water, sport en openbare ruimte. Daarmee vormen we een belangrijke schakel in de projectketen van de gemeente Eindhoven en verbinden we de sectoren Stadsbedrijf, Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling, Ruimtelijke Programma’s en Projecten en Gebieden en Wijken. Met ruim 50 collega’s van de afdeling vergroten we de uitvoeringskracht en versterken we het integraal ontwerp, zodat ambities daadwerkelijk kunnen worden gerealiseerd.



Binnen de afdeling werken vier teams intensief samen. Ontwerp vertaalt beleidskaders naar creatieve en functionele ontwerpen die passen bij de identiteit van Eindhoven, terwijl Projectvoorbereiding zorgt voor de technische uitwerking en uitvoerbaarheid van plannen. Projectleiding bewaakt het proces van definitie tot en met nazorg en zorgt voor goede samenwerking met interne en externe partners. Expertise brengt specialistische kennis in op onder meer verkeerbeheersing, parkeren en 3D-modellering en draagt zo bij aan kwaliteit en innovatie. Samen leggen we de integrale puzzel waarbij we ruimtelijke kwaliteit verbinden met het belang van mens en natuur, om de stad toekomstbestendig in te richten. Wij zijn de schakel tussen beleid en realisatie.



Als technisch manager ben je de inhoudelijke motor van het project. Jij zorgt dat ontwerpen, onderzoeken en specificaties correct en tijdig tot stand komen. Tijdens de realisatie bewaak je de technische voortgang en kwaliteit, en aan het einde draag je een project zorgvuldig over aan de afdeling Beheer. Daarmee ben jij de bewaker van de technische ruggengraat van de stad.



Als  technisch manager bij Stadsinrichting ben je verantwoordelijk voor o.a.:



  • Het organiseren en begeleiden van het proces voor het opstellen van ontwerpen (SO, VO, DO, UO) en ontwerpnota’s.
  • Het zorgdragen voor technische bestekken en vraagspecificaties.
  • Het coördineren van onderzoeken t.b.v. technische conditionering (K&L, archeologie, NGE, asbest, bomen) en zorgen voor tijdige uitvoering.
  • Het monitoren van technische aspecten tijdens de realisatiefase én met het technisch team de voortgang en kwaliteit van de aannemer bewaken.
  • Het organiseren van beheertoetsen en laten controleren van de revisiegegevens.
  • Het organiseren en aansturen van een technisch team van specialisten.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met collega’s binnen je projectteam, je afdeling en andere sectoren. Projectteams bestaan uit inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners. Binnen het projectmanagementteam werk je samen met collega’s die de verschillende EPPM-rollen vervullen: Projectmanager, Manager projectbeheersing, Omgevingsmanager en Contractmanager.


Dit breng jij mee:
  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met technisch management in ruimtelijke/infrastructurele projecten.
  • Je bent procesmatig sterk en combineert dat met diepgaande technische kennis.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van technische specialisten en externe bureaus.
  • Je kunt hoofd- en bijzaken scheiden en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en uitvoerbaarheid van projecten.
  • Je bent oplossingsgericht, nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor de technische basis van een project.
  • Je toont lef, flexibiliteit en innovatiekracht.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.



  • Een bruto maandsalaris gerelateerd aan de functie, en afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
  • 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
  • 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
  • Reiskosten:
    • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
    • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
    • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.

  • Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.


Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.



Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.


Waar kom jij voor staan?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.



Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!



Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.


Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 22 oktober.



Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Salem Sahak, Afdelingshoofd Stadsinrichting via salem.sahak@eindhoven.nl.



In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.



Acquisitie stellen we niet op prijs.

 Kernwoorden