Coördinator zorg in drachten.

Werkgever:
Alliade
Regio:
Drachten
 
Functieomschrijving

Waar ga je werken?

Onze intensieve woonlocaties op de Wouden in Drachten bevinden zich midden in een rustige woonwijk een fijne, groene omgeving waar je samen met cliënten kunt wandelen of fietsen. Binnen onze pluszorggroepen bieden we gespecialiseerde zorg aan (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking, vaak in combinatie met bijkomende problematiek zoals autisme, hechtingsproblemen, trauma of gedragsstoornissen.

De begeleiding is intensief en uitdagend: je kunt te maken krijgen met verbale of fysieke agressie, waar jij professioneel en zelfverzekerd mee om weet te gaan. Onze cliënten hebben structuur, duidelijkheid en nabijheid nodig om zich veilig te voelen. Jij speelt hierin een cruciale rol, je denkt in mogelijkheden waarbij je altijd kijkt naar wat iemand wél kan.

Op de Wouden is de doelgroep uiteenlopend en we kijken samen welke woonlocatie het best past bij jouw ervaring en kwaliteiten. Je werkt in wisselende diensten overdag, 's avonds en om het weekend.

Wat ga je doen?


In deze nieuwe functie binnen onze organisatie speel je een sleutelrol in het verbeteren van de zorgkwaliteit, het introduceren van nieuwe zorgmethodes en het optimaliseren van werkprocessen. Samen met het team streef je naar het verhogen van de kwaliteit en effectiviteit van de zorg.

Als coördinator gehandicaptenzorg ben jij verantwoordelijk voor de zorgkwaliteit op één of meerdere locaties van Alliade in Friesland. Je werkt nauw samen met de locatiemanager, geeft aanwijzingen aan de zorgprofessionals en leidt multidisciplinaire overleggen om samen zorgplannen te verbeteren en implementeren. Je coacht het team en zorgt ervoor dat medewerkers hun kennis op peil houden. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor vragen van cliënten, signaleer je verbeterpunten, adviseer je de manager en stimuleer je deskundigheidsbevordering binnen het team. Tot slot werk je zelf ook als begeleider in de groep, wat je de mogelijkheid geeft om on-the-job te coachen. Verder:

  • Coach je medewerkers in methodisch werken

  • Leid je zorgplanbesprekingen met cliënten en betrokken collegas

  • Houd je toezicht op de kwaliteit van zorg- en ondersteuningsplannen, signaleer je knelpunten en doe je verbetervoorstellen

  • Stimuleer je een continue verbetering van de zorgkwaliteit

  • Faciliteer je deskundigheidsbevordering en coördineer je inwerktrajecten voor nieuwe medewerkers.

    • Wat vragen wij van jou?


    Jij bent in staat om de kwaliteit van zorg te waarborgen en het team te coachen in hun ontwikkeling. Met jouw ervaring bevorder je de betrokkenheid van zowel cliënten als medewerkers. Je kijkt verder dan de dagelijkse zorg en denkt actief mee over verbetering van zorgprocessen. Daarnaast vragen wij:

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond door een relevant diploma zoals Verpleegkunde, Social Work of Maatschappelijk werk. Beschik je niet over een hbo-diploma, dan kan een assessment onderdeel zijn van de selectieprocedure

  • Zorginhoudelijke kennis en ervaring in het coördineren van zorgprocessen

  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken binnen een team

  • Een ontwikkelgerichte houding, zowel naar collegas als naar jezelf.

    • Wat bieden wij jou?

    Een uitdagende functie binnen een professionele organisatie die zich inzet voor de kwaliteit van zorg. Je werkt samen met een betrokken team en krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Daarbij maak je gebruik van onze online leeromgeving, met een breed aanbod aan trainingen. Verder bieden wij jou:

  • Een aantrekkelijk salaris van max. 4.613,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 50 conform CAO Gehandicaptenzorg), afhankelijk van ervaring

  • Een vast contract voor 24 tot 36 uur per week

  • Een uitgebreid onboardingstraject met diverse trainingen gericht op o.a. rolversterking en coaching vaardigheden

  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% naast vakantietoeslag

  • Een passende reiskostenvergoeding (volledige ov-vergoeding)

  • Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.