Programmamanager mobiliteit

Pak jij de verantwoordelijkheid voor programmatische uitvoering van het Verkeerscirculatieplan, de verbeteringen aan onze Ring, fietsinfrastructuur en fietsvoorzieningen. Dan hebben wij dé vacature voor jou!

Eindhoven is een bruisende stad met een rijke geschiedenis en een innovatieve toekomst. Als centrumstad van de Brainportregio heeft Eindhoven grote ambities en staat voor een schaalsprong. De komende jaren staan we voor diverse complexe en interdisciplinaire opgaven op het gebied van woningbouw, economische ontwikkeling, mobiliteit, energietransitie, verduurzaming vastgoed, onderwijshuisvesting, opvang en cultuurvoorzieningen.

Om deze complexe en langdurige opgave in goede banen te leiden, zoeken wij een ervaren en strategisch Programmamanager Mobiliteit. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de programmatische uitvoering van het Verkeerscirculatieplan, de verbeteringen aan onze Ring, fietsinfrastructuur en fietsvoorzieningen. Jij brengt de verkeerscirculatie en de aanpassingen aan de Ring in beweging en zorgt dat fietsinfrastructuur en fietsvoorzieningen gerealiseerd worden. Dat doe je door dingen in gang te zetten, de samenhang tussen de projecten bewaken en hierin te coördineren, de voortgang te rapporteren en hierop bij te sturen. Zo zorg je dat dat stroom van projecten richting de uitvoering v op een gecoördineerde en efficiënte manier verloopt.

Als Programmamanager Mobiliteit val je formeel onder de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten. Gezien de opgave word je in eerste je in eerste instantie geplaatst bij de sector Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling, je ontvangt inhoudelijke sturing vanuit deze sector m de opgave gereed te maken voor realisatie. Als het zwaartepunt van de opgave verschuift richting de uitvoering zal de inhoudelijk sturing ook vanuit Ruimtelijke Programma’s en Projecten (RPP) komen. Je bent de spil in de aansturing van een belangrijk programma die bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze stad. Tot je werkzaamheden behoren:

• Jij verzorgt het programmamanagement voor een complex, strategisch uitdaging van de Mobiliteitstransitie in de stad dat zich kenmerkt door grote infrastructurele, interdisciplinaire transformatieopgaven.
• Je hebt daarbij te maken met maatschappelijke en politieke verhoudingen met soms conflicterende belangen.
• Je bent in staat om ruimtelijke projecten van het Masterplan Mobiliteit en het dossier Mobiliteit in Balans te programmeren en de integraliteit van de totale opgave van mobiliteit in de ontwikkeling van de stad te borgen.
• Je zoekt naar koppelkansen en vertaalt de opgave naar gedragen projectverzoeken en uitvoeringsplannen.
• Je geeft daarbij bestuurlijke relaties vorm en verwerft in- en extern draagvlak voor het opstellen van een gezamenlijke agenda met lokale en regionale partijen.
• Je bent financieel verantwoordelijk voor de opgaven en projecten in je programma.
• Je vertaalt het strategische programma in een meerjarenbegroting voor vier jaar met een langetermijnperspectief voor tien jaar. Je zorgt voor de verantwoording volgens de P&C cyclus.
• Als ambtelijk opdrachtgever stuur je op de opgaven en doelstellingen, en verantwoordt gevraagd en ongevraagd de voortgang en de resultaten (planning, inhoud, financiën).
• Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende in uitvoering zijnde dan wel te nemen projecten en zorgt voor afstemming met het gemeentelijk beleidsprogramma.
• Je volgt politieke, economische en maatschappelijke in- en externe ontwikkelingen en benut deze kennis voor je eigen functie en jouw afdeling en de sector.
• Je hebt een voorbeeldrol als het gaat om samenwerking, zowel intern als extern. Vanuit het collectieve belang weet je mensen slim aan elkaar te verbinden.
• Je zorgt voor duurzaam relatiebeheer en beschikt over een groot netwerk, zowel binnen als buiten je vakgebied.
• Je bent het gezicht van het programma voor partners en aanspreekpunt voor directieraad en bestuur.

Je komt te werken in de nieuwe afdeling Ruimtelijke Programma’s en Portfolio. Je werkt op het snijvlak tussen bestuur en ambtelijke organisatie. Daarin schakel je met wethouders, lijnmanagers, projectmanagers en vakspecialisten. Daarnaast heb je uiteraard veelvuldig contact met diverse stakeholders zoals schoolbesturen, bewoners, belangenverenigingen, ondernemers en andere overheden, over de ontwikkeling en uitvoering van je programma om overleg te voeren, adviezen te geven en medewerking te verkrijgen.

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau
• Je hebt inzicht in de dynamiek tussen gebiedsontwikkelingen, verkeersstromen, en infrastructuur
• Je hebt bij voorkeur kennis van programmatische sturing op grote infrastructuur projecten
• Je hebt ruime ervaring met programmamanagement
• Je hebt inzicht in het functioneren van de gemeentelijke organisatie en besluitvormingsprocessen en bent vaardig in het hanteren van tegengestelde belangen, onderhandelen en overleg voeren op zowel (inter)nationaal als (inter)lokaal en bestuurlijk niveau.
• Met jouw verbindende persoonlijkheid, daadkracht en uitstekende communicatieve vaardigheden creëer je effectief draagvlak en blink je uit in relatiebeheer en verwachtingsmanagement.

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.197en € 8.439 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
  
  
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Meet & Greet: Jouw kans om de ‘Ruimte’ te pakken!

Bouw mee aan Eindhoven: meld je aan voor de Meet & Greet op 8 oktober!

Ben jij klaar om mee te bouwen aan de toekomst van Eindhoven? Op woensdag 8 oktober vanaf 16.00 uur, nodigen we jou van harte uit voor onze Meet & Greet: dé gelegenheid om te ontdekken hoe jij kunt bijdragen aan de ruimtelijke ontwikkeling van onze stad.

Eindhoven groeit. In de binnenstad torenen de kranen al boven de bouwterreinen uit, maar dit is nog maar het begin. De komende jaren staan we voor grote opgaven op het gebied van woningbouw, gebiedsontwikkeling, onderwijshuisvesting en infrastructuur.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook.

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 22 oktober.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Werner Töller via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Martin Wientjes, afdelingshoofd via 06 18 59 20 76.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!



Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken staan gepland op xxx en xxx.

Acquisitie stellen we niet op prijs.