Teammanager audit

Je stuurt een team aan van auditoren en het business supportteam;

Je organiseert en verdeelt het werk dat er ligt en bewaakt de voortgang;

Je voert beoordelingsgesprekken met je medewerkers en helpt ze, waar nodig, zich verder te ontwikkelen;

Je werkt nauw samen met je mede-teammanagers. Samen gaan jullie voor resultaat en groei;

Je kijkt kritisch naar de huidige processen en komt met verbetervoorstellen die bijdragen aan de plannen van onze organisatie.

Je hebt hbo denk- en werkniveau en aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol (minimaal 3-5 jaar werkervaring);

Je weet hoe je op een heldere en motiverende wijze leiding moet geven aan het team;

Communicatief ben je sterk. Boodschappen breng je duidelijk over, waarbij je de feedback van een ander ook belangrijk vindt;

Jij wordt gelukkig van afwisseling in je functie en bent in staat om structuur en verbetering te realiseren;

Je bent analytisch, kunt monitoren en operationele KPI’s weet je te communiceren zowel in het Operations MT als binnen je eigen team;

Jij brengt enthousiasme en humor met je mee om dingen samen voor elkaar te krijgen;

Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Een baan waarin je goed tot je recht komt in een zelfstandige functie in te vullen voor 32 tot 40 uur per week;

Een belangrijke rol binnen het team waarbij je DEKRA Audit helpt nog beter te worden in wat ze doen;

Een fijn team waarbij de span of control ca. 60 personen bedraagt (ca. 15 intern en 45 extern);

Ruimte om invulling te geven en een bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van de afdeling, en het behalen van onze doelstellingen;

Als jij groeit, groeit DEKRA ook. Via ons DEKRA Global Learning Management System heb je de mogelijkheid om diverse online trainingen te volgen;

Een aantrekkelijk salaris en deelname aan onze succesdelingsregeling;

We vinden het belangrijk dat je fris en gefocust blijft en daarom heb je 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen.