Voor onze locatie in Weert ga je als Accountmanager IT aan de slag met relatiebeheer en accountmanagement. Je onderhoudt contacten met regionale en nationale klanten en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen en nieuwe kansen. Ook voer je markt- en regioanalyses uit, zodat je snel ziet waar professionals het beste ingezet kunnen worden. Je stelt kandidaten voor op openstaande IT-functies en zorgt dat zij goed matchen met de wensen van de klant. Daarbij bewaak je de klanttevredenheid en zorg je dat afspraken worden nagekomen.
Daarnaast signaleer je commerciële kansen en zet je actief in op cross-selling en nieuwe samenwerkingen. Je voert onderhandelingen en bouwt aan duurzame partnerships die bijdragen aan groei. Ook organiseer je events, beurzen en recruitmentactiviteiten om de zichtbaarheid van de opdrachtgever te vergroten. Je stimuleert kennisdeling, versterkt de onboarding van professionals en draagt zo bij aan de kwaliteit van dienstverlening in de IT-branche.
Jouw werkzaamheden08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
Maandag
Weekly meeting met het team
Kandidaten bellen
Lunch
Opdrachtgever bezoeken met collega
Dinsdag
Daily meeting
Kandidaten bellen en benaderen via LinkedIn
Intake met kandidaat
Lunch
Kandidaat telefonisch voorbereiden op sollicitatiegesprek
Contact met opdrachtgevers
Woensdag
Daily meeting
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Contact met opdrachtgevers
Lunch
Mee naar sollicitatiegesprek van kandidaat
Opdrachtgever bezoeken
Donderdag
Daily meeting
Intake met kandidaat
Kandidaten bellen en benaderen via LinkedIn
Lunch
Contact met opdrachtgevers
Driehoek gesprek met kandidaat en opdrachtgever
Vrijdag
Training via Evoke Academy
Lunch
Training via Evoke Academy
Drankje met collega’s
“We brengen de vraag van onze klanten en het carrièrepad van de professional bij elkaar. Een win-win situatie.”Bart van MourikTeam Manager FinanceWat heb jij in huis?1
Eerste contactmoment
Je solliciteert eenvoudig via onze website, LinkedIn of telefonisch. Na je interesse te hebben getoond, nemen we snel contact met je op. We bespreken je motivatie en lichten kort de vervolgstappen toe.
2
Persoonlijk kennismakingsgesprek
Tijdens een vrijblijvend gesprek leren we jou beter kennen. We bespreken je ervaring, wensen en doelen, zodat we precies weten of de functie bij je past.
3
Online persoonlijkheidstest
Je vult een online persoonlijkheidstest in. Hiermee krijgen we inzicht in onder andere je drijfveren, werkstijl en talenten.
4a
Telefonisch assessment
Tijdens het telefonisch assessment op locatie kijken we hoe jij omgaat met verschillende gesprekssituaties, omdat telefonische acquisitie een belangrijk onderdeel is van je rol als Career Coach.
4b
Tweede gesprek
Na een positief resultaat op het telefonisch assessment volgt direct een tweede gesprek. Hierin gaan we dieper in op onder andere jouw competenties, de rol en de inhoudelijke verwachtingen.
5
Arbeidsvoorwaardengesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en maken we concrete afspraken.
6
Welkom bij Evoke
Gefeliciteerd! Je bent officieel onderdeel van Evoke en mag jezelf een echte Evoketeer noemen. We heten je van harte welkom in ons team.
7
Onboarding
Je eerste werkdag staat voor de deur! Tijdens de onboarding ontmoet je collega’s, ervaar je onze cultuur en raak je vertrouwd met de systemen. Alles om je een soepele start te geven.
8
Evoke Academy
Tijdens je eerste jaar als Evoketeer krijg je via onze Evoke Academy volop trainingen, coaching en begeleiding om je talenten verder te ontwikkelen.
9
Evoke Events
Naast werk is er volop ruimte voor gezelligheid. Sluit je aan bij onze borrels, doe mee met Evoke Sports en beleef de leukste Evoke Events.