Dit zijn je werkzaamheden
Als verzorgende in de wijk werk je bij thuiswonende cliënten in de wijk in Ermelo, begeleidt hen in hun dagelijks leven en houdt de zorgbehoeften goed in de gaten.
ADL-Zorgverlening: Biedt dagelijkse zorg en ondersteuning aan thuiswonende cliënten.
Zelfstandige Zorg: Organiseert taken volgens het zorgleefplan en werk samen met vig-ers, verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen.
Signaleren en Rapporteren: Houdt de geestelijke, lichamelijke en sociale situatie van je cliënten bij en rapporteert bijzonderheden in een elektronisch cliënten dossier.
Verpleegtechnische Handelingen: Voert regelmatig verpleegtechnische handelingen uit en biedt begeleiding in de thuissituatie.
Contactverzorgende: Bent het aanspreekpunt voor enkele bewoners en zorgt voor een persoonlijke benadering.
Teamrollen: Neemt een teamrol voor je rekening die bij je past. Waar ga je werken?
Wij omarmen innovatie in de thuiszorg! Denk aan de inzet van zorgrobots, medicatiedispensers en hulpmiddelen die de zelfredzaamheid van cliënten stimuleren. Ook maken we gebruik van beeldzorg om de fysieke zorgmomenten aan te vullen. Al deze innovaties dragen bij aan de kwaliteit van leven van onze cliënten en maken jouw werk efficiënter en effectiever.
Je werkt in de wijk in Ermelo. Wil je meer weten? Bel of app Ellen Heesch, coördinator thuiszorg via 06-82817334 voor meer info of om een meeloopmoment te plannen.
Vervoer: Op alle locaties staan elektrische fietsen en auto’s om te gebruiken. Mocht jij eigen vervoer hebben dan ontvang een passende vergoeding.
Wat bieden we jou?
Je krijgt direct een jaarcontract tussen de 12-24 uur per week.
Je salaris ligt tussen de € 2643,- en € 3471,- (schaal 35) en reiskostenvergoeding van 0,19 per km
Per 1 juli 2026 3,5% salarisverhoging (cao VVT)
Je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)
Flexibel in te zetten verlofbudget bovenop je wettelijke vakantie-uren
Fiscale voordelen (uitruil reiskosten, fiets, laptop of tablet en sport & ontspanning)
Aantrekkelijke collectieve zorgverzekering en pensioensregeling
Je krijgt een zakelijke mobiel, laptop en een dienstauto tot je beschikking
Training fysieke belasting, specifiek gericht op de thuiszorg, met als doel veilig en gezond te kunnen werken
Toegang tot online trainingen via GoodHabitz
Actieve personeelsvereniging. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om vanuit flexpool extra diensten te draaien op een van onze zorglocaties.
Dit breng je mee
Cliëntgericht, betrokken, liefdevol en gemotiveerd om de specialist in de ouderenzorg te worden, zodat de vitaliteit en het geluk van de cliënten wordt bevorderd.
Diploma: verzorgende ig niveau 3 of verpleegkundige niveau 4.
Goed observatievermogen: Je kunt goed de lichamelijke en geestelijke conditie van cliënten observeren en afwijkingen signaleren, bespreken en aanpakken.
Interesse in Zorginnovatie: Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg.
Rijbewijs: Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs om in de wijk te kunnen werken. De Zorggroep heeft een collectieve overeenkomst afgesloten met V&VN voor verzorgend en verplegend personeel in de thuiszorg. Inschrijving in het kwaliteitsregister V&V is verplicht. Hier zijn voor jou geen kosten aan verbonden. Bij indiensttreding ontvang je automatisch informatie over V&VN en hoe het inschrijven werkt.