Voor een hechte onderwijsorganisatie zoeken wij een HR Manager a.i. die stevig kan sparren met het bestuur en tegelijkertijd in verbinding staat met het team. In deze rol draag je bij op strategisch niveau en denk je actief mee over de ontwikkeling van de organisatie en haar mensen. Je adviseert het bestuur over thema’s als organisatieontwikkeling, cultuur, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid en weet dit op een praktische manier te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Wij zoeken iemand die de balans kan vinden tussen strategisch adviseren en zichtbaar aanwezig zijn in de organisatie. Je bent benaderbaar voor je collega's en weet draagvlak te creëren voor de gewenste richting. Ervaring met fusies en integratietrajecten binnen het onderwijs is een duidelijke pré, gezien de fase waarin de organisatie zich bevindt.