Projectleider vitale vakantieparken

Werkgever:
Matchpartner
Regio:
Heeze
 
Functieomschrijving

Voor een gemeente in Noord-Brabant zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider met betrekking tot veiligheids- en leefbaarheidsproblemen op vakantieparken:

Wat ga je doen?

Als Projectleider Vitale Vakantieparken onderzoek je welke aanvullende maatregelen nodig zijn om de vakantieparken in onze gemeente toekomstbestendig, veilig en leefbaar te maken. Jij brengt de huidige situatie in kaart, analyseert bestaande beleidskaders en ontwikkelt scenario’s die richting geven aan bestuurlijke keuzes. Daarbij geef je inzicht in de benodigde middelen en kosten en weet je jouw adviezen overtuigend neer te zetten.

Jouw kerntaken

  • In kaart brengen van veiligheids- en leefbaarheidsproblemen op de parken.
  • Uitvoeren van vitaliteitsscans en inzetten van signaleringsinstrumenten.
  • Analyseren van bestaand beleid en de huidige situatie rondom recreatie, toerisme, wonen, handhaving en huisvesting van arbeidsmigranten.
  • Ontwikkelen van toekomstscenario’s met een duidelijke kosteninschatting.
  • Adviseren van het college en bestuur over de beste aanpak en vervolgstappen.

 


Ben jij een gedreven projectleider en wil je bijdragen aan veilige en leefbare vakantieparken?

Door Detachering Via Matchpartner krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij gemeentes, waar je werkt aan een maatschappelijk relevant project rondom de vitaliteit van vakantieparken. Je brengt de situatie in kaart, ontwikkelt scenario’s voor verbetering en adviseert het bestuur over de beste aanpak. Zo doe je brede ervaring op in beleidsontwikkeling, werk je aan uitdagende vraagstukken en maak je direct impact op de leefomgeving van inwoners. Tegelijkertijd profiteer je van de zekerheid en flexibiliteit van een stabiele werkgever.

Wil je meer zekerheid? Kies dan voor onze deta-vast optie: je start via detachering en kunt doorstromen naar een vast dienstverband.

Let op, ZZP is ook toegestaan. 

Wat bieden wij jou?
  • Salaris tot €5.519,- (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Direct pensioenopbouw 
  • Volledige reiskostenvergoeding (bovenop jouw salaris)
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • Eindejaarsuitkering