Adviseur crisisbeheersing en evenementenveiligheid

Werkgever:
Gemeente Ede
Regio:
Ede
 
Functieomschrijving

Als adviseur crisisbeheersing en evenementenveiligheid werk je aan thema’s als natuurbrandbeheersing, maatschappelijke weerbaarheid, veerkracht en evenementen. Mocht er een ramp of crisis zich voordoen weet iedereen zijn of haar taak dankzij jouw goed voorbereide en goed functionerende crisisorganisatie. Bij evenementen adviseer je de burgemeester over de te verlenen vergunning, beoordeel je risico’s en neem je de regierol waar. Al deze onderwerpen coördineer jij, ontwikkel je beleid op en maak je een impactanalyse waar nodig. Zo kun jij de burgemeester en het bestuur goed adviseren over de diverse veiligheidsstukken en draag je echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Voor 32-36 uur per week ben je als adviseur crisisbeheersing en evenementenveiligheid bezig met:

  • Advies en Beleid: Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over openbare orde en veiligheidsthema’s, ontwikkelt beleid en maakt impactanalyses. Je adviseert de burgemeester en wethouders over belangrijke veiligheidskwesties in de regio.
  • Voorbereiden en deelnemen aan diverse overleggen: de burgemeester en wethouder nemen deel aan bestuursvergaderingen in de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM). Jij leest alle vergaderstukken en maakt annotaties hiervoor. Dankzij jouw voorbereidingen kunnen de bestuurders gericht de juiste keuzes maken en krachtig sturen op het door jouw vormgegeven beleid. Ook neem je deel aan de regionale overleggen en bereid je raadsvergaderingen van de gemeente Ede voor waarbij de stukken van de VGGM besproken worden.
  • Evenementenveiligheid: Je adviseert over openbare orde en veiligheid bij grote evenementen, voert risicoanalyses uit en neemt de regierol in de voorbereiding en uitvoering van de evenementenveiligheid samen met diverse partners. Je werkt daarbij intensief samen met de vergunningverlener.
  • Veiligheid gerelateerde onderwerpen: Het veiligheidsbeleid is dynamisch. Ook binnen jouw portefeuille ontstaan continue nieuwe vraagstukken, van maatschappelijke weerbaarheid en veerkracht tot aan een nieuwe brandweerkazerne. Je kent het speelveld en weet snel een inschatting te maken op welke wijze het onderwerp aangepakt moet worden. Je houdt daarbij rekening met de eventuele bestuurlijke gevoeligheid.
  • Crisisbeheersing: Je ondersteunt de lokale en regionale crisisorganisatie en adviseert de burgemeester en directie bij crises met politiek-maatschappelijke impact. Ook zorg je voor een goed functionerende en voorbereide crisisstructuur binnen onze organisatie die goed aansluit op de regionale crisisorganisatie.
  • Samenwerking en Coördinatie: Je werkt nauw samen met collega’s, externe organisaties en partners in de veiligheidsregio om beleidsontwikkeling en uitvoering effectief te coördineren en te realiseren. Op de afdeling Veiligheid is er een piket voor rampen en crisis. Adviseurs Crisisbeheersing draaien mee in dit piket. Jij coördineert dit en zorgt dat ze voldoende toegerust zijn om deze taak uit te voeren.

    • Wie zijn wij?

    De afdeling Veiligheid

    Welkom bij de afdeling Veiligheid. 40 collega’s die je het best kan beschrijven als professioneel en betrokken. De werksfeer is goed en er is veel vrijheid en ruimte voor nieuwe ideeën. Jouw collega’s zijn stuk voor stuk professionals met ieder zijn/haar eigen expertise. Daardoor kunnen wij bij elkaar terecht om te sparren over inhoud en proces en staan wij open voor feedback. De afdeling bestaat uit vier teams: openbare orde en veiligheid, interventieteam, bijzondere wetten en veiligheidshuis.

    Wat bieden wij jou?

    Wat bieden wij jou?

    Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als adviseur crisisbeheersing en evenementenveiligheid krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.193,- schaal 11 Cao Gemeenten. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek.
  • een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

    • Wie zoeken wij?

    Dit breng je mee als adviseur crisisbeheersing en evenementenveiligheid

    Analytisch vermogen: Je doorgrondt snel complexe vraagstukken en levert waardevolle inzichten voor strategische besluitvorming en veiligheid. Je denkt strategisch vooruit en overziet de eventuele gevolgen. In deze functie lees je grote hoeveelheid stukken, van landelijke tot regionale stukken. Deze grote hoeveelheden informatie lees je makkelijk door en haalt er snel de kern uit.

    Communicatieve vaardigheden: Je deelt duidelijke, overtuigende informatie, zodat alle betrokkenen snel en effectief kunnen handelen in verschillende situaties. Je toon en stijl stem je af op je gesprekspartner, of dat nu een collega., bestuurder of inwoner is. Hierdoor communiceer je effectief en draag je bij aan een goede samenwerking.

    Stressbestendigheid: Je blijft kalm onder druk, schakelt snel tussen denken en doen en past je aan veranderende omstandigheden.

    Samenwerken: Je bouwt sterke relaties, schakelt tussen niveaus en zorgt voor afstemming, wat de samenwerking en veiligheid bevordert.

    Kortom, een echte inspiratiebron als adviseur crisisbeheersing en evenementenveiligheid. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde en relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van Veiligheidskunde, Recht, Criminologie of Bestuurskunde.
  • Minimaal twee jaar werkervaring als adviseur op het gebied van OOV.
  • Je hebt aantoonbare kennis, ervaring én affiniteit met crisisbeheersing, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.

    • ACB-piket maakt onderdeel uit van deze baan. Daarvoor ben je in het bezit van een rijbewijs B en ben je voor de 24/7 piketdienst bereid om buiten de reguliere werktijden bereikbaar en, indien nodig, inzetbaar te zijn.

    Waar kom je te werken?

    Ede is veelzijdig: wonen, werken en recreëren. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende betaalbare woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

    Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

    Hoe solliciteer je?

    Smaakt dat naar meer?

    Leuk! We nodigen je graag uit om te reageren. Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.We vragen van iedere nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
    Let op! Deze vacature kent geen sluitingstermijn, zodra we elkaar gevonden hebben en de match gemaakt is, sluiten we hem.

     Kernwoorden