Talent acquisition specialist

Werkgever:
YACHT
Regio:
Heerenveen
 
Functieomschrijving
Functieomschrijving />Beschrijving

Word de sleutel tot
het aantrekken van toptalent in de financiële sector! Bij Yacht I
Randstad Professional is het jouw missie als Talent Acquisition
Specialist om de beste Finance professionals te vinden, binden en
boeien. Til je recruitmentervaring naar het volgende level. Je
bouwt een krachtig netwerk op door slim te netwerken en in contact
te komen met expertise groepen. Dit geeft je een uniek en diepgaand
inzicht in de ambities en wensen van de top van Finance. Ben jij de
verbinding die wij zoeken?

Jij als
Talent Acquisition Specialist
Dit is een
veelzijdige rol waarbij je het complete recruitmentproces beheert –
van sourcing tot succesvolle plaatsing. Je werkt met finesse, zoekt
talent buiten de gebaande paden en gebruikt jouw
pioniersmentaliteit voor innovatieve, datagestuurde strategieën om
de werving continu te optimaliseren.

Omdat
de Finance sector een volwassen vakgebied is met veel ervaren
professionals, vragen we je om je te onderscheiden als een
verbindende kracht. Door oprechte betrokkenheid bij je waardevolle
netwerk en het inzetten van creatieve ideeën, zorg jij ervoor dat
we de beste Finance professionals vinden, binden én boeien. />
Jouw rol in vijf
punten:

  • End-to-End
    Eigenaarschap: Begeleiding van het volledige wervingsproces met een
    lange-termijnvisie.

  • Kandidaat
    Inzicht: Door diepgaande gesprekken weet je ambities te vertalen
    naar de juiste
    carrièreperspectieven.

  • Strategisch
    Netwerken: Bouw duurzame relaties en talentpools op met Finance top
    professionals.

  • Voortdurende
    Innovatie: Blijf vooroplopen door het toepassen van de nieuwste
    wervingstools en
    technieken.

  • Data als Kompas:
    Neem beslissingen die zijn onderbouwd met scherpe
    data-inzichten.

Wat
bieden wij jou?

  • Een aantrekkelijk
    salaris tussen €3.200 en €5.440, afhankelijk van jouw
    werkervaring;

  • Een
    maandelijks benefit-budget van 12,347% (inclusief 8,5%
    vakantiegeld), wat neerkomt op een extra bedrag tussen ongeveer
    €366 en €671 per maand, dat je flexibel kunt
    inzetten;

  • Een jaarcontract
    met uitzicht op een vast
    dienstverband;

  • Ruime
    mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen
    Randstad Groep
    Nederland;

  • Flexibiliteit en
    vrijheid om je eigen agenda te
    beheren;

  • Een leaseauto,
    telefoon en laptop;

  • 25
    vakantiedagen met de optie om extra dagen bij te kopen, of de
    mogelijkheid tot een
    sabbatical;

  • Een
    aantrekkelijke aandelen
    koopregeling.

Waar
en met wie werk je?
Je werkt vanuit onze
kantoren in Zwolle en bezoekt zo nu en dan Groningen of andere
plekken in Noord-Oost. Je komt terecht in een goed ingespeeld team
van collega Talent Acquision Specialisten en Finance Consultants.
Wat dit team uniek maakt, is de combinatie van jouw talentennetwerk
en hun uitgebreide relaties met toonaangevende opdrachtgevers. Denk
aan organisaties waar onze professionals al werken, zoals de
Provincie Fryslân, de Gemeente Groningen, de Rijksuniversiteit
Groningen en non-profitorganisaties als Gasunie en Veiligheidsregio
Groningen, naast grote namen als Scania, FrieslandCampina en Accell
Group.

Jullie kracht zit in de samenwerking:
de Consultant met het klantennetwerk en jij met het
professionalsnetwerk. Samen creëren jullie de ideale matches en
zorgen jullie ervoor dat de beste professionals bij de beste
opdrachtgevers aan de slag
gaan.

Over Jou

  • Voor deze rol
    zoeken we een Senior Recruiter met bewezen full-cycle expertise in
    het succesvol aantrekken van schaarse
    profielen;

  • Je bent een
    verbindende en stevige gesprekspartner voor zowel kandidaten als
    consultants;

  • Innovatie is
    voor jou belangrijk; je draagt actief bij door ideeën te delen en
    processen kritisch te
    bekijken.

  • HBO- of WO-werk-
    en denkniveau, bevestigd door een afgeronde
    bachelor;

  • Vloeiende
    beheersing van de Nederlandse
    taal;

  • Kennis, ervaring of
    sterke interesse in de Finance
    sector;

  • Uitstekende
    communicatieve vaardigheden om je rol assertief en overtuigend te
    vervullen.

Belangrijke
Competenties
De arbeidsmarkt is dynamisch,
daar moet je goed op kunnen anticiperen. Yacht I Randstad
Professional helpt jou hierbij: door je te laten groeien in kennis
én als persoon. Werken bij de Randstad Groep betekent continue
uitdaging en coaching om jezelf te ontwikkelen. Onze kernwaarden
zijn deskundig, verbindend en
daadkrachtig.

  • Je hebt een
    hoge mate van flexibiliteit en bent
    zelfsturend;

  • Je bent
    omgevingssensitief en bent sterk
    in stakeholdermanagement;

  • Vanuit
    jouw vakmanschap snap je precies wat er moet gebeuren om onze
    opdrachtgevers verder te helpen. Je gaat snel over tot actie en
    brengt met jouw bevlogenheid anderen in beweging. /> 

Word
onze collega bij Yacht I Randstad
Professional

Klaar om de uitdaging aan
te gaan en jouw recruitment-expertise te combineren met de dynamiek
van Finance? Solliciteer dan vandaag nog! Of neem contact op met
Niels van der Zwet via:
Niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl.


  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de
    eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is
    bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met
    jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met
    jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een
    korte telefonische kennismaking. 


  • Op gesprek

    De talent
    acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de
    functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar
    wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel
    op kantoor als online plaatsvinden.  


  • Tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige
    manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek.
    Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is
    afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een
    andere manager, een collega uit het team of een andere talent
    acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten,
    maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou
    past!

  • Welkom in het
    team

    Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor
    een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen.
    Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi
    onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en
    helpen wij je verder in de start van je baan.