Warehouse manager

Jouw impact als Warehouse Manager

Door recente groei en toenemende complexiteit vraagt deze locatie om een sterke leider die de operatie naar een hoger niveau tilt. De site is recent getransformeerd en gegroeid van 1.300 naar 10.000 SKU’s, waaronder complexe en tijdkritische serviceonderdelen.

De opdracht: professionaliseer de operatie, ontwikkel het team, verbeter de prestaties structureel en leg een stevig fundament voor verdere groei, automatisering en procesoptimalisatie.

De organisatie

Steris is wereldwijd marktleider in sterilisatieapparatuur, medische technologie en life sciences. Al meer dan 40 jaar levert het bedrijf essentiële producten en diensten aan ziekenhuizen, laboratoria en zorginstellingen. Vanuit Maastricht speelt Steris een centrale rol in de Europese distributiestrategie. Deze locatie is volop in ontwikkeling en wordt getransformeerd tot hét Europese centrum voor serviceonderdelen.

Steris is beursgenoteerd en heeft een duidelijke missie: bijdragen aan een veiligere en gezondere wereld. De organisatie beweegt van traditioneel en hiërarchisch naar datagedreven, lean en toekomstgericht. Werken bij Steris betekent impact maken, met ruimte voor ondernemerschap en initiatief.

De cultuur

Steris stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Medewerkers nemen verantwoordelijkheid, werken met data en brengen verandering met energie en richting. Integriteit is essentieel: afspraken nakomen, helder communiceren en vertrouwen opbouwen. Het team in Maastricht is betrokken, gemotiveerd en klaar voor de volgende stap. Aan jou de taak om richting, structuur én ruimte voor groei te bieden.

Kernverantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van het warehouse team (inbound, outbound, export, voorraad, kitting);
• Verbeteren van de On-Time Delivery prestaties en verkorten van de doorlooptijden;
• Analyseren van data (bijv. via Power BI) om knelpunten te identificeren en te verbeteren;
• Lean werken en een cultuur van continue verbetering stimuleren;
• Verantwoordelijk voor alle warehouseprocessen: ontvangst, opslag, voorraadbeheer, kitting en verzending;
• Samenwerking met vervoerders optimaliseren en het serviceniveau verhogen;
• De locatie voorbereiden op verdere groei, nieuwe klanten en toenemende automatisering.

Plaats in de organisatie

Je geeft leiding aan een team van ca. 23 fte, waarvan 8 direct reports. Dit zijn supervisors voor inbound, outbound en kitting, plus specialisten in export, planning en coördinatie. Het is een capabel team dat op zoek is naar structuur, richting en ruimte om te groeien.

Je rapporteert aan de Director of Global Service Parts Distribution en speelt een sleutelrol in strategische projecten, zoals de implementatie van een nieuw WMS en geavanceerde automatisering.

Requirements

Je bent een leider die vertrouwen wekt, richting geeft en mensen laat groeien. Je combineert visie met daadkracht en weet hoe je samen resultaten behaalt. Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en beweegt makkelijk in een veranderende omgeving.

Jouw profiel

• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een warehouse-/distributieomgeving;
• Ervaring in een complexe sector (zoals medische technologie, automotive, farmacie, chemie of hightech);
• Datagedreven en bekend met tools zoals Power BI;
• Ervaring met ERP/WMS-systemen (Oracle of Manhattan is een pre);
• Vloeiend in Nederlands én Engels.

Benefits

Een sleutelrol bij een solide, internationale organisatie in transitie. Je krijgt de kans om echt impact te maken – met een team dat wil groeien en ruimte voor eigen ideeën.

• Bruto jaarsalaris tussen €68.000 en €85.000 (afhankelijk van ervaring);
• Bonusregeling;
• 30 vakantiedagen;
• Leiding geven aan een Europees distributiecentrum in ontwikkeling;
• Directe betrokkenheid bij automatisering en WMS-implementatie;
• Groei naar een senior leiderschapsrol;

Een cultuur waarin initiatief, transparantie en verbetering centraal staan.

Contact

Renée Coret - den Otter

0655264419

reneecoret-denotter@luke.nl

#LI-RC1