Hr officer nijmegen (32-40 uur)

Werkgever:
Rexen Headhunting & Recruitment
Regio:
Nijmegen
 
Functieomschrijving

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een internationaal productiebedrijf dat actief is in de industriële sector. Hun klanten bevinden zich veelal in de automotive en nautische sector in Europa.


Wij zoeken voor hun vestiging in Nijmegen een fulltime HR Officer.

Functie omschrijving

Heb jij inmiddels enige ervaring als HR Medewerker en ben je toe aan een volgende stap? Vind jij het leuk om jezelf in een verder te ontwikkelen op HR gebied? Zoek jij een uitdagende, brede HR baan in een aansprekende niche, met een team van enthousiaste collega’s bij een internationale organisatie? Dan hebben wij de juiste vacature voor jou!


Als HR Officer kom je te werken bij een snel groeiend, internationaal bedrijf in een internationaal HR team. In deze functie ben jij het HR aanspreekpunt voor collega’s in de Benelux en rapporteert direct aan de HR Manager. Je beheert onze HR administratie en je draagt zorg voor organisatorische HR processen, zoals payroll. Je krijgt een afwisselende en uitdagende HR functie waarbij je mede verantwoordelijk bent voor het uitvoeren van de volgende werkzaamheden:

  • Je adviseert de directie op het gebied van payroll, verzuim, opleidingen en werving;

  • Je bent ons eerste HR aanspreekpunt voor collega’s en managers op het gebied van payroll, betreffende mutaties;

  • Je beheert de HR administratie en ziekmeldingen;

  • Je stelt arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen op;

  • Het beheren van onze personeelsadministratie, inclusief in- en uitstroom;

  • Het meewerken aan HR projecten zoals recruitment en verzuim;

  • Het aandragen van creatieve HR adviezen en oplossingen voor de organisatie.

    • Functie eisen

    Als HR Officer bezit je uitstekende communicatieve vaardigheden en beschik je over een positieve en sociale instelling. Daarnaast is collegialiteit belangrijk, je zet je in voor jouw team en helpt elkaar daar waar nodig. Je hebt een flexibele instelling en kunt snel schakelen.


    Verder voldoe je aan de volgende functie eisen:

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HR gerichte HBO opleiding, of soortgelijk;

  • Je bent een starter met HR stage ervaring, of je bezit al enige HR ervaring in het werkveld;

  • Actuele kennis van verzuimwetgeving en arbeidsrecht;

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

    • Arbeidsvoorwaarden

    Als HR Officer kun jij het volgende van ons verwachten:

  • Een veelzijdige functie in een mooi team bij een bedrijf met een dynamische en internationale werkcultuur;

  • Een uitstekend salaris tussen Euro 2500 en Euro 3500 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van leeftijd en ervaring;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, ca. 30 vakantiedagen en een collectieve pensioenregeling;

  • Een vaste, fulltime baan rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. 32 uur per week is bespreekbaar.

    • REAGEREN!

     Kernwoorden