Wil jij een leidende rol spelen in de ontwikkeling van hoogspecialistische jeugdzorg? Ben jij in staat om behandelteams te coachen, behandelbeleid te verbeteren en wetenschappelijk onderzoek te verbinden met de praktijk? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan de toekomst van jeugdigen met complexe zorgvragen bij Expertise Centrum De Hondsberg.
Over de functie
Als leidinggevende gedragswetenschappers ben je verantwoordelijk voor het behandelbeleid binnen het Expertise Centrum. Je zorgt ervoor dat behandelplannen optimaal aansluiten bij de nieuwste inzichten en methodieken. Daarnaast speel je een sleutelrol in het ontwikkelen, implementeren en monitoren van innovatieve behandelingen.
Wat ga je doen?
Zorginhoudelijk leiderschap: Je stuurt een team van regiebehandelaren aan, coacht hen en creëert de juiste randvoorwaarden om kwalitatieve zorg te waarborgen.
Behandelbeleid ontwikkelen: Je onderzoekt en implementeert vernieuwende methodieken, met oog voor de meest effectieve behandelstrategieën.
Wetenschap & innovatie: Je verbindt wetenschappelijk onderzoek aan de praktijk en draagt bij aan de doorontwikkeling richting een TOPklinische GGZ-afdeling.
Externe samenwerking: Je speelt een actieve rol in een breed netwerk van professionals en organisaties om kennisdeling en zorgkwaliteit te bevorderen.
Verandermanagement & strategische visie: Je bent een kartrekker in de transitie van het Expertise Centrum en bewaakt de koppeling tussen zorg en bedrijfsvoering.
Organisatiebeleid & management: Als lid van het O.O.T. (managementteam) werk je nauw samen met de regiodirecteur en fungeert als sparringpartner op het gebied van zorgbeleid en strategie.
Wie ben je?
Jij bent een ervaren gedragswetenschapper met een sterke visie op behandelbeleid en innovatie. Je hebt een coachende leiderschapsstijl, verbindt mensen en zet koers richting vooruitgang. Je bent een strategische denker, maar weet tegelijkertijd hoe je ontwikkelingen concreet kunt maken en succesvol implementeert.
Je stelt kaders en doelen, motiveert teams en begeleidt veranderingen op een doortastende manier. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en praktisch niveau, communiceert helder en bent organisatiesensitief. Je toont eigenaarschap, hebt oog voor samenwerking en weet mensen te inspireren. Daarnaast ben je besluitvaardig, stressbestendig en sterk in het creëren van een cultuur van leren en ontwikkelen.
Verder beschik je over:
✔ Een academische opleiding in de richting van GZ-psychologie, Orthopedagoog-Generalist, K&J Psychiatrie of Klinische Psychologie (met geldige beroepsregistratie).
✔ Leidinggevende ervaring binnen de zorg en affiniteit met verandermanagement.
✔ Kennis van bedrijfsvoering en strategisch management.
✔ Ervaring met complexe casuïstiek en behandelmethodieken in de jeugdzorg.
✔ Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen.
✔ Een innovatieve en analytische mindset, gericht op inhoudelijke zorgontwikkeling.
Wat bieden wij?