Front-end developer

Wil jij werken met state-of-the-art technieken en meebouwen aan AtWork binnen Security Management? En wil jij de vrijheid en verantwoordelijkheid ervaren om mee te helpen in het maken van keuzes, hierin eigen initiatief te nemen en zelf je tijd in te delen? Sta jij voor kwaliteit en het bedenken van goede en nette oplossingen? Lees dan onze vacature voor Front-end developer !

Als Front-end developer zorg je voor de ontwikkeling van een volledig nieuwe user interface van ons AtWork access control systeem op basis van nieuwe technologieën, moderne frontend frameworks zoals Angular en een GraphQL API. Dit betekent het slim doordenken en het komen tot kwalitatieve, onderhoudbare oplossingen maar ook het meedenken en meehelpen aan nieuwe strategieën en verbeteringen van onze producten. Daarnaast houd je je bezig met het incrementeel verbeteren en opleveren van het product, een CI/CD pipeline en houd je de codebase up-to-date.  

Atwork is de SaaS-oplossing voor fysieke Access Control met een multi-tenant, high-available microservice architectuur. Het heeft een modern userinterface en maakt het mogelijk voor geautoriseerde medewerkers bij een klant vanuit de cloud, toestemming voor de toegang tot gebouwen of ruimtes uit te delen aan een team van collega’s en bijvoorbeeld bezoekers. Die toestemming wordt verleend na identificatie van de persoon en afgedwongen door een on-premise controller in de buurt van de deur. 

‘ We hebben het goed voor elkaar qua architectuur. Het is multi-tenant en redundant uitgevoerd. Ook werken we continu aan nieuwe features en technieken. ’ (Mark, back-end developer)

Bij Nedap Security Management werk je samen in multidisciplinaire productteams in een Agile/Scrum opzet. Als Front-end developer werk je samen met andere front-end developers, back-end developers, testers, UX-ers en DevOps-engineers. 

Heldere communicatie is essentieel in onze samenwerking! Het team bestaat uit een mix van persoonlijkheden, kennis en vaardigheden, waar iedereen makkelijk zijn/haar inzichten kan delen. De dynamische werkwijze en informele werksfeer zorgen voor een can-do ervaring voor het maken van keuzes en de inrichting van processen. 

‘In het team is er veel ruimte voor inbreng. Het team is open naar elkaar en het is dynamisch, want ideeën kunnen snel worden beoordeeld. Daarnaast doen we leuke dingen met elkaar, zoals de Heartbeat elk jaar, waarbij we met de hele business unit samen zijn voor presentaties, spellen en een borrel. ’ (Gert Jan, DevOps Engineer)

Je gaat werken in een energieke werkomgeving die inspireert, met de beschikking over alle middelen die je nodig hebt om je werk optimaal te kunnen doen. Je krijgt de ruimte om je eigen werkdagen in te richten. We bieden uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Daarnaast kun je het volgende verwachten:

• Je ontvangt een dertiende maand, deelt mee in de winstdeling die je bovendien kunt gebruiken voor het verkrijgen van certificaten van Nedap-aandelen en we bieden een aantrekkelijke pensioensregeling.
• Jij bepaalt de werk-privébalans die bij je past. Werktijden, vrije dagen en vakantiedagen registreren we niet. We vertrouwen erop dat je hierin je eigen verantwoordelijkheid neemt.
• Onze mensen zijn de basis voor ons succes. Daarom investeren we graag in je ontwikkeling. Naast het volgen van ons uitgebreide introductieprogramma, ga je ook een persoonlijk ontwikkelingstraject tegemoet zonder gebonden te zijn aan budgetten. We kijken graag samen met je naar jouw potentieel en hoe we dit verder kunnen ontplooien.

Meer weten over ons aanbod? Klik .

Ben jij in staat om grafische ontwerpen – met oog voor detail – om te zetten in software zodat onze eindklanten de beleving krijgen die wij willen bereiken? En ben jij leergierig, analytisch en heb je een onverzadigbare drive om jezelf uit te dagen en jezelf te ontwikkelen? Als je daarnaast ervaring hebt met de volgende stack, ben jij ons nieuwe teamlid!

• Kennis van en ervaring met JavaScript, TypeScript, HTML5 en CSS3;
• Ervaring met Angular, RxJS;
• Ervaring met state-management libraries, zoals NgRx;
• Ervaring met het maken en onderhouden van een componenten library;
• Ervaring met unit en E2E testen, kennis van Jest en Playwright is een pré;
• Ervaring met het opzetten en onderhouden van een CI/CD pipeline, kennis van GitHub Actions is een pré;
• Ervaring met Docker, monorepositories (en bijbehorende tools als Nx) en kennis van GraphQL API’s, NodeJs en NPM is een pré.

Daarnaast gaan we ervan uit dat je interesse hebt in het werkgebied van security.

‘We staan voor wat we maken en we nemen geen genoegen met code die er niet goed uitziet. We spreken elkaar hier gerust op aan.’ (Dennis, front-end developer)