Wat ga je doen?
Als senior adviseur mobiliteit en verkeer werk je aan het realiseren van een veilige, duurzame en bereikbare leefomgeving. Je overziet het brede speelveld van verkeer en mobiliteit en weet als geen ander hoe je strategie vertaalt naar concrete uitvoering.
Je geeft vorm aan het Mobiliteitsplan - en vertaalt dit naar jaarlijkse uitvoeringsplannen met acties die écht verschil maken. Denk aan veilige schoolomgevingen, slimme doorstroming en een fijnmazig netwerk voor fietsers en voetgangers. Daarbij staan – volgens het STOMP-principe – duurzaamheid, veiligheid en leefbaarheid centraal.
In deze veelzijdige rol combineer je strategisch advies met hands-on uitvoering. Je beweegt je soepel tussen beleid, uitvoering en regionale samenwerking. Jij:
Geeft leiding aan mobiliteitsprojecten, van verkeersmaatregelen tot infrastructurele verbeteringen.Adviseert actief en overtuigend over mobiliteit en verkeer binnen gemeentelijke projecten.Vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en vertaalt afspraken naar concrete acties.Stelt college- en raadsvoorstellen op en adviseert het bestuur bij beleidskeuzes.Draagt actief bij aan het programma duurzaamheid -.Neemt deel aan de wachtdienst van de afdeling.Pakt wanneer de organisatie dit vraagt ook projecten op die niet direct betrekking hebben op mobiliteit of verkeer. Wat neem je mee?
Als senior adviseur combineer je inhoudelijke expertise met een scherpe politieke en maatschappelijke antenne. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en weet je adviezen krachtig te onderbouwen. Je schakelt moeiteloos tussen bestuurders, bewoners en ondernemers en communiceert helder en overtuigend. Je werkt gestructureerd, proactief, houd je aan afspraken en blijft ook onder druk resultaatgericht en flexibel.
Je hebt oog voor bestuurlijke ambities en weet die te vertalen naar concreet en uitvoerbaar beleid. Daarbij bewaak je de mobiliteitsdoelstellingen binnen projecten en houd je rekening met de belangen van omwonenden en andere betrokkenen. Ontwikkelingen in het vakgebied volg je op de voet en zet die om in lokaal gedragen oplossingen.
Verder heb jij:
Een afgeronde hbo-opleiding.Gerichte werkervaring met mobiliteits- en verkeervraagstukken. Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden. Aangevuld met gerichte ervaring in het communiceren met verschillende stakeholders, zoals bestuurders, bewoners en vervoersorganisaties.Gerichte werkervaring met het werken in projecten bij een gemeentelijke organisatie is een pré. Wat bieden we jou?
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Een bruto maandsalaris van maximaal €6.,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, ), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring. In samenspraak met jou is het mogelijk dat je start in een instroomschaal die past bij jouw ervaring. Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;Een goede balans tussen werk en privé;Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.