Werken op één van onze PG-afdelingen (psychogeriatrische zorg) vraagt om warme zorg en een vertrouwde, beschermde omgeving voor de bewoner. Bij AxionContinu willen we iedere dag van de bewoners zo mooi mogelijk maken. Wil jij hier een steentje aan bijdragen door het vaste gezicht te worden voor onze bewoners? Dat kan! Wij zoeken liefdevolle en deskundige verpleegkundige PG collega’s voor meerdere locaties in Utrecht.
Wat doe je als verpleegkundige PG?
Samen met een hecht team van collega’s, medewerkers welzijn en behandelaren ben je verantwoordelijk voor de zorg van de bewoners. Het is jouw missie dat ze zoveel mogelijk zelfstandig kunnen wonen en ondersteuning krijgen waar nodig in samenspraak met informele zorg (o.a. mantelzorgers). Daarnaast begeleid je leerlingen en stagiaires. Omdat mensen langer thuis blijven wonen, wordt de zorg steeds complexer. Dit maakt de functie erg uitdagend. De afdelingsmanager geeft je volop de ruimte om mee te denken en zorgt voor begeleiding, scholing en ontwikkeling. Uiteraard is er ook voldoende tijd voor teambuilding én gezelligheid! Het basisrooster wordt opgesteld in samenspraak met collega's. Daarbij houden we rekening met de wensen en verwachtingen van bewoners en zoeken we naar een match met jouw wensen en behoeften.
Als verpleegkundige PG is dit waar jij voor zorgt:
Waar kom je te werken?
We hebben verschillende locaties met PG-afdelingen:
Vrijwel iedere locatie heeft een eigen parkeergelegenheid en alle locaties zijn goed te bereiken met het OV. We horen graag waar je aan de slag wilt! Mocht je het nog niet weten, gaan we graag het gesprek aan om met je mee te denken.
Wij bieden jou:
Wat neem je mee?
Werken als verpleegkundige PG bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als verpleegkundige PG op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Wil je een kijkje achter de schermen nemen? Bel of whatsapp dan met Iris Crooijmans, via 0628310493. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? .
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Iris Crooijmans Corporate recruiterJob alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.