De opgave: bouwen op stevige basis, met oog voor mens, netwerk en toekomst. Een van de belangrijkste uitdagingen ligt op de arbeidsmarkt. De krapte en dynamiek vereisen nauwe samenwerking binnen de gemeente én met het externe netwerk. Hiervoor is motivatie en samenwerking nodig. De nieuwe directeur Werk maakt zich dit speelveld eigen, en zal het gezicht naar buiten zijn en een boegbeeldfunctie vervullen op het gebied van arbeidsmarkt en werk. Gemotiveerd door de opgave en gericht op de samenwerking. Verder liggen er stevige inhoudelijke en strategische opgaven klaar die vragen om koersvast en verbindend leiderschap.
Regionale samenwerking is een speerpunt: de arbeidsmarktregio ontwikkelt zich richting een bredere netwerksamenwerking, met nadruk op werk, onderwijs, jeugd en zorg. De directeur speelt hierin een strategische rol, mede in relatie tot landelijke regelingen en het intensiveren van regionale afstemming. Gemeente Rotterdam is als centrumgemeente verantwoordelijk voor de arbeidsmarkt.
De directie Werk is verantwoordelijk voor de uitvoering van meerdere wetten, waaronder de Participatiewet, de Wet inburgering en de Wet banenafspraak. Tegelijkertijd wordt binnen de organisatie stevig ingezet op het versterken van de uitvoering, het verlagen van het verzuim en het terugdringen van de bijstandsnorm. In totaal vallen ongeveer 650 fte onder deze verantwoordelijkheid, verdeeld over vier afdelingen. Een belangrijke opgave voor de nieuwe directeur is om de kansen vanuit de arbeidsmarkt te vertalen naar effectiviteit in de uitvoering, zodat zoveel mogelijk mensen uit de bijstand aan het werk gaan.