Wat ga je doen?
Als Data Engineer zorg jij ervoor dat je collega’s beschikken over de juiste gegevens om hun dagelijks werk goed uit te voeren. Dit doe je door het beheren, onderhouden en controleren van de hele keten van gegevensdistributie tussen de basisregistraties en de andere aangesloten applicaties. Daarnaast ga je aan de slag om datagedreven werken binnen de gemeente Geertruidenberg vorm te geven.
Controleren en bewaken van gegevenskwaliteit voor applicaties en gegevensdistributie; Functioneel beheer van de applicaties zoals Key2DDS, Key2GBA-V, Key2VOA en Cognos. Regie voeren op de ontwikkeling en het beheer van de basisregistraties. Realiseren van koppelingen voor gegevensuitwisseling tussen applicaties en basisregistraties. Voorzien van applicaties van data uit de landelijke bronnen. Signaleren en oplossen van storingen en ondersteunen van eindgebruikers. Adviseren over (proces)verbeteringen n.a.v. fouten en inconsistenties. Beschikbaar stellen van gegevens aan medewerkers en belanghebbenden. Vorm geven aan een datawarehouse ten behoeve van datagedreven werken. Beoordelen en verbeteren van datakwaliteit in het datawarehouse. Bewaken en monitoren van de betrouwbaarheid en juistheid van data.
Wat bieden we?
Wij bieden je een afwisselende baan in een dynamische omgeving.
Jouw werk binnen de gemeente Geertruidenberg doet er echt toe, jij kan het verschil maken! Geen dag is hetzelfde, je werkweek bestaat uit maximaal 32 uur (minder uren bespreekbaar) Afhankelijk van je ervaring, ontvang je een salaris van max. € 4.537,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, functieschaal 9 (conform salaristabel CAO Gemeenten 2 januari 2023) Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband. Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, extra vakantiedagen of extra salaris. Er is mogelijkheid om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak of binnen je functie. Via het leermanagementsysteem Talenten OpleidingsPlatform (TOP) krijg je toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Een goed pensioen bij ABP deelname aan collectieve zorgverzekering Wij hebben een keileuke personeelsvereniging waar je lid van kan worden. Ook organiseren wij een zomer BBQ en gezellige teamuitjes!
Interesse?
Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan uiterlijk 27 december via het sollicitatieformulier.
De eerste gesprekken zullen plaats vinden in week 2 van 2024.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met onze HR afdeling via ons algemeen telefoonnummer: 14 0162.
Voor nadere inlichtingen over de inhoud van de functie mag je contact opnemen met Nicky Schalken. Bereikbaar via het algemeen telefoonnummer van de gemeente: 14 0162.
Let op! Onze mails kunnen terechtkomen in de Spambox, houd deze dus goed in de gaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.