Monteur

Werkgever:
STL

Regio:
Rijssen

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Monteur bij Baan Rijssen Transporten in Rijssen ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van het complete wagenpark, bestaande uit trucks, bulkwagens en siloopleggers. Je werkt binnen de Technische Dienst op onze vestiging in Rijssen en voert zelfstandig onderhoud, APK-gerelateerde reparaties en technische controles uit aan vrachtwagens en trailers, waaronder ADR-voertuigen.

Daarnaast verricht je las-, boor-, zaag- en slijpwerkzaamheden, verzorg je revisies en voer je groot onderhoud uit aan trucks. Je werkt nauw samen met collega-monteurs in een professioneel team waar vakmanschap, collegialiteit en oplossingsgericht denken centraal staan. Dankzij de groei van ons bedrijf zoeken wij een monteur die niet alleen zijn handen uit de mouwen steekt, maar ook scherp is op veiligheid en kwaliteit.

Waar ga je werken?

Baan Rijssen Transporten is een internationaal transportbedrijf, voornamelijk werkzaam in de Benelux, Duitsland en Frankrijk. Het specialisme: transport in poeder en korrel vormige producten, op en overslag van pallets, bigbags en in silo’s. Bulk transporten voeren zij uit met ultralichte onderlosser trailers en met kipbulk opleggers.

Wat neem je mee?

Een MBO werk- en denkniveau;

Een diploma Eerste of Tweede Bedrijfsautotechnicus is een pré;

Aantoonbare technische kennis en affiniteit met vrachtwagens;

Relevante werkervaring als monteur is een pré;

Een nauwkeurige, signalerende werkhouding;

Een collegiale, flexibele en positieve instelling;

Eigen vervoer om naar de standplaats in Rijssen te komen (max. 30 kilometer).

Wat krijg je?

Een goed salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer;

Een tijdelijk contract bij Baan Rijssen Transporten met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;

Werken in een professioneel en enthousiast team met echte vakmensen;

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;

Een stabiele werkomgeving in een gezond familiebedrijf met internationaal karakter;

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen en vakantiegeld;