Wat ga je doen?
Als ANIOS Geriatrie draag jij bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied geriatrie. Multimorbiditeit en functioneren staan centraal in dit vak. Wij zien veel verschillende soorten patiënten, de meeste opnames verlopen via de spoedeisende hulp. Door de veelzijdigheid en complexiteit van ziektebeelden bij de oudere patiënt is de functie van ANIOS Geriatrie een hele mooie en waardevolle ervaring als beginnend arts. Achter de vraag waarom het functioneren niet lukt, brengen we de gehele mens in beeld. Een puzzel naar d diagnose. Waarbij gespreksvoering ook een groot onderdeel is van je werk.
Als ANIOS Geriatrie:
Als opleidingsziekenhuis zijn wij er voor jouw ontwikkeling en bieden we veel supervisie en onderwijs. Vanuit de functie van arts-assistent is het tevens mogelijk te solliciteren naar een opleidingsplaats klinische geriatrie binnen het cluster. Wij hebben 2-3 opleidingsplekken per jaar in ons ziekenhuis beschikbaar. Ook is het een relevante werkplek voor andere AIOS plekken binnen en buiten het ziekenhuis.
Met wie?
Klinische geriatrie is een groeiend specialisme binnen Amphia, dat door de toenemende vergrijzing steeds meer in ontwikkeling is. De hoeveelheid aan problemen, op zowel somatisch, psychisch als sociaal gebied, maken dat een multidisciplinaire benadering noodzakelijk is. De zorgkern is onderverdeeld in een kliniek, polikliniek, secretariaat en consultteam. De vakgroep geriatrie bestaat uit 6,3 fte klinisch geriaters. Naast werkzaamheden op de klinische afdeling doe je werk op onder andere de geriatrische trauma unit en de diverse poli’s binnen de geriatrie (algemeen, geheugen, vallen, prehabilitatie etc.). Ook worden er ook consulten op de andere afdelingen van het ziekenhuis uitgevoerd. Als STZ-Ziekenhuis hecht het Amphia veel waarde aan opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Naast de (poli) klinische werkzaamheden is er ruimte en aandacht voor opleidingen, bijvoorbeeld klinische geriatrie.
Jij maakt ons beter
Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.
En wie ben jij?
Dit mag je van ons verwachten
Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden.
Ben je enthousiast over Amphia en wil je graag bij ons komen werken? Dan ziet jouw sollicitatiepad er zo uit.
Solliciteren naar deze baan
Ben je enthousiast over Amphia en wil je graag bij ons komen werken? Dan ziet jouw sollicitatiepad er zo uit.
Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.
Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.
Stap 2: Wij nemen contact met je op
We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.
Stap 3: Kennismaken
Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.
Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek
We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.
Stap 5: Jouw start binnen Amphia
Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!
Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.
Over Amphia
In Amphia krijgen mensen uitstekende zorg die past bij wat zij nodig hebben. Daarmee bedoelen we: de juiste medisch specialistische zorg, op de juiste plek, op het juiste moment voor de juiste patiënt. We zijn een aantrekkelijk ziekenhuis voor professionals die hun werk met plezier doen. Amphia maakt deel uit van de Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen (STZ). Onderzoek doen, vernieuwen en mensen opleiden hoort bij ons werk. Samen bekijken we steeds hoe we ons werk nóg slimmer kunnen doen. We doen daarbij ons best om het milieu te beschermen.
Amphia is een topklinisch opleidingsziekenhuis met ambitie. Dit betekent dat we naast de basiszorg op een paar onderdelen topklinische zorg bieden. Bijvoorbeeld voor hart- en vaatzorg en oncologie (kanker). En voor zorggebieden als Bekkenbodem, Slaapgeneeskunde, Multiple Sclerose (MS), Complexe pathologie van de elleboog en onderarm en Inflammatoire darmziekte bij kinderen. Voor deze topklinische zorg worden patiënten uit ziekenhuizen in onze regio, maar ook verderop uit Nederland, naar Amphia doorgestuurd.
We zijn trots op wat we doen en laten dat graag zien. We vinden iedere professionele stem belangrijk. We ontwikkelen onszelf, proberen nieuwe dingen uit en delen onze kennis op het gebied van zorg en gezondheid. Zo maken we onze zorg telkens weer wat beter en slimmer. Samen met onze samenwerkingspartners zorgen wij ervoor dat u de beste zorg krijgt op de juiste plek. Welke zorg dat is, beslissen we samen. Zo zijn we een deskundig en aantrekkelijk ziekenhuis voor patiënten en hun naasten, zorgprofessionals en samenwerkingspartners.
Amphia heeft ziekenhuizen in Breda, Oosterhout en Etten-Leur. We willen uitstekende zorg verlenen en onze mensen en middelen zo slim mogelijk inzetten. We bieden zorg met bewezen technieken en medische apparaten. En voor een groot deel een éénpersoonskamer voor iedere patiënt.
We leren ook van het onderzoek dat Amphia en andere ziekenhuizen uitvoeren. Het werk van onze professionals wordt interessanter doordat ze onderzoek kunnen doen. Dat maakt Amphia een aantrekkelijke plek om te werken.
Opleiding, onderwijs en onderzoek vinden wij heel belangrijk. Wij willen altijd in ontwikkeling zijn. Hier richten we dus veel aandacht op. Amphia biedt veel opleidingsmogelijkheden voor artsen, verpleegkundigen en paramedici (specialisten die medische behandelingen doen, maar geen arts of tandarts zijn). We werken daarvoor veel samen met het Erasmus MC in Rotterdam en opleidingscentra en -ziekenhuizen in onze regio.