Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker op de BSO zorg je voor kinderen van 4 tot 12 jaar. Je haalt ze op van school en zorgt voor een veilige en gezellige omgeving. Samen met je collega’s bedenk je leuke en leerzame activiteiten, waarbij de kinderen zichzelf kunnen zijn en op hun eigen tempo kunnen groeien. Wat heb je nodig om te shinen in deze rol? Je weet wat er moet gebeuren;
Je hebt een actieve houding op de werkvloer;
Je kunt goed met ouders omgaan;
Je volgt een kindgerichte opleiding of hebt deze afgerond (werk- of oppaservaring is een plus) Via Aethon kan je zowel aan de slag op een buitenschoolse opvang, als kinderdagverblijf en geef je zelf aan wanneer jij beschikbaar bent om te werken.
Jouw talent Jij hecht waarde aan je eigen groei en ontwikkeling. Met een sterk gevoel van verantwoordelijkheid en uitstekende sociale vaardigheden.
Daarnaast voldoe je aan een van de volgende kwalificatie-eisen om te mogen werken in de kinderopvang:
Je hebt een kwalificerende mbo-opleiding (niveau 3 of 4) afgerond of;
Je hebt minimaal 120 studiepunten behaald, van een kwalificerende hbo-bacheloropleiding of;
Je bent ten minste in het bezit van 60 studiepunten voor een kwalificerende wo-bachelor opleiding (pedagogische wetenschappen of psychologie) of;
Je hebt ten minste 50% behaald van de studiepunten van een kwalificerende master
Je hebt minimaal niveau 3F/B2 van de Nederlandse taal Controleren of je diploma in aanmerking komt? Doe dan de check via: diploma check kinderopvang.
Twijfel je of je voldoet aan de kwalificatie-eisen om te mogen werken in de kinderopvang of heb je een andere vraag? Neem contact op met onze recruiter via
Wij bieden jou Bij Aethon vinden we het belangrijk dat je blijft leren terwijl je werkt. We zorgen graag goed voor onze talenten! Daarom bieden we je:
Een prima salaris van minimaal €18,28 bruto per uur inclusief vakantiegeld, plus een eindejaarsuitkering van 5,5%
Reiskostenvergoeding
Vakantiedagen naar rato (fulltime is 25 dagen per jaar)
Flexibiliteit (Jij bepaalt wanneer je beschikbaar bent om te werken)
Vergoeding van onkosten, zoals je VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en je inschrijving in het Personenregister Kinderopvang
Een startcursus en babyscholing, om aan de slag te mogen in de kinderopvang