Researcher biodiversity & policy

Werkgever:
Wageningen University & Research
Regio:
Wageningen
 
Functieomschrijving

Jouw baan

Wil je bijdragen aan het vergroten van kennis van belangrijke maatschappelijke vraagstukken over biodiversiteit in de groene leefomgeving? Heb je goede kennis van (Nederlandse) flora en fauna en geniet je van het uitvoeren van toegepast wetenschappelijk onderzoek in een projectmatige organisatie? Laat het ons dan weten!

Binnen het team (BP) van zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Als ecoloog voer je toegepast en beleidsrelevant onderzoek uit met de focus op het monitoren, modelleren, beschermen en herstellen van biodiversiteit in stedelijke gebieden, landelijke gebieden en natuurreservaten, zowel nationaal als internationaal.

Je werk bestaat uit het voeren van onderzoek, het verwerken en interpreteren van onderzoeksresultaten en het schrijven van publicaties. Deze publicaties zijn zowel Nederlandse rapporten als peer-reviewed wetenschappelijke artikelen. Je draagt ook ideeën aan voor nieuwe acquisities en neemt na verloop van tijd het voortouw in deze inspanningen.

Hier zijn de links die je een idee geven van de projecten waaraan we werken:

Wat je gaat doen
Je thuisbasis zal het team BP van WENR zijn, gevestigd op de Campus van Wageningen University & Research. Je werkt ook intensief samen met collega's in andere teams bij WENR en met onderzoekers in andere onderzoeksinstituten in Nederland en internationaal.

Je werkt in een enthousiast multidisciplinair team van ongeveer 30 collega's die bezig zijn met onderzoeksprojecten over biodiversiteitsbehoud en -herstel in een breed spectrum: van sociaal onderzoek naar maatschappelijke verandering tot landschapsecologisch onderzoek of concreet het onderzoeken van biodiversiteit in diverse ecosystemen.

Je krijgt de kans om betrokken te zijn bij bredere projecten, samen te werken met een team van gepassioneerde, toegewijde collega's en voort te bouwen op een schat aan expertise om dit belangrijke werk voort te zetten.

Jouw kwaliteiten

  • Aantoonbare mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands (C1-niveau) en Engels (C1-niveau)
  • Een MSc of PhD in Biologie, Ecologie, Bos- en Natuurbeheer of vergelijkbaar
  • Ervaring in het ontwerpen en coördineren van (veld)onderzoek naar Nederlandse flora en fauna, landschappen en vormen van (landbouwkundig)beheer is vereist
  • Ervaring als projectleider in inter- en transdisciplinair onderzoek. Je handelt proactief en kunt de afgesproken resultaten op tijd behalen. Je bent geïnteresseerd in het vertalen van ecologische kennis naar beleid
  • Ervaring in statistische analyses van ecologische data
  • Ervaring met programmeren in R of Python is een voordeel
  • Betrouwbaar, proactief en gemotiveerd
  • Flexibel, adaptief en innovatief

    • Wij bieden jou

    Als het gaat om zit je goed bij Wageningen University & Research.�Hoogtepunten uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

  • Werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; 
  • Sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof; 
  • Veel aandacht voor vitaliteit. Je kunt bijvoorbeeld tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten; 
  • Een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%; 
  • Uitstekende pensioenregeling via ABP.
    • Bij deze goedesecundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal
    3.399,- tot maximaal 6.228,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal10-11). Bovendien is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden.
    Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

    Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de " van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.

    Wil je meer informatie?

    Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joke de Jong, Team Lead van het Biodiversiteit en Beleid Team, e-mail: of projectleiders Theo van der Sluis of Bart de Knegt, e-mail: ,

    Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jouke van Oostenbrugge, corporate recruiter

    Solliciteren?
    Je kunt direct solliciteren via de sollicitatieknop op de vacaturepagina op onze website, waarmee we je persoonlijke gegevens met jouw goedkeuring kunnen verwerken.

    Deze vacature staat open tot 15 oktober 2025. 

    Procedure
    Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

    Welkom, veilig en gewaardeerd
    Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

    Wij zijn

    De missie van Wageningen University & Research is To explore the potential of nature to improve the quality of life.

    Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
     
    Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR:


    Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.