Functieomschrijving
Als Proces Engineer ben je de verbindende en sturende schakel binnen multidisciplinaire utiliteitsprojecten. Jij zorgt ervoor dat bouw en techniek naadloos op elkaar aansluiten, bewaakt processen, identificeert risico’s en houdt deadlines strak in de gaten. Je werkt met tools zoals Relatics, Autodesk Construction Cloud en Teams om alles soepel te laten verlopen. Je transformeert klantwensen naar haalbare planningen en bewaakt zowel kwaliteit als voortgang.
Wat ga je doen?
Je structureert en bewaakt projectprocessen.Je stemt bouw en techniek af in samenspraak met ontwerp- en realisatieteams.Je vertaalt klantwensen naar concrete eisen en controleert uitvoering.Je signaleert afwijkingen en stuurt bij waar nodig.Je fungeert als centrale ‘wekker’: tijdig, scherp, verbindend.Het bedrijf werkt mee aan ambitieuze utiliteitsprojecten, waar bouw en techniek integraal vervangen, vernieuwd of uitgebreid worden:
Montessori Campus Rotterdam – volledig nieuwbouwproject van ~€ 15 miljoen Thorbecke Lyceum in Rotterdam – complex renovatie- en uitbreidingsproject van circa € 20–25 miljoen Gilde Opleidingen Utrecht – grootschalig renovatie- en transformatieproject in de utiliteit (~€ 10–12 miljoen) Deze variëteit biedt jou een uitdagende omgeving waarin je werkt aan projecten van € 10 tot € 40 miljoen, waarbij je in teamverband verantwoordelijkheid neemt vanaf engineering tot oplevering.
Functie-eisen
Je hebt kennis van UAV‑GC contracten en ervaring met V&V-processen.Je bent bekend met lifecycle/ systems engineering.Je hebt ervaring met Relatics, Autodesk Construction Cloud & Teams.Analytisch sterk, georganiseerd, en alert op afwijkingen en risico’s.Je durft het voortouw te nemen en je team te stimuleren. Arbeidsvoorwaarden
Uitdagend takenpakket : veel vrijheid, eigen initiatief en verantwoordelijkheidFlexibele werkstijl : werken op de bouwplaats, kantoor of thuis, afhankelijk van je voorkeurPrima arbeidsvoorwaarden : cao-salaris, 43 verlofdagen, BPF-pensioen, duurzaamheidsbudget, minimaal één vaste aanstelling na het eerste jaar Ontwikkeling &opleiding : volop ruimte voor groei, intern en extern Werkplek &cultuur : informeel, gezellige collega’s, verlies geen serieuze hiërarchie maar wel veel samenwerking in het werkcafé Extra’s : mobiliteitsregeling (auto of fiets van de zaak) voor woon-werk of privégebruik